Ihr Profil / Ihre Aufgaben:Ihr Profil / Ihre Aufgaben:
Du bist der Mensch, der mit einer SPS mehr anfangen kann als andere mit ihrer Fernbedienung? Perfekt. Dann komm zu uns und bring deine Skills ins Team ein – wir sorgen gemeinsam dafür, dass Maschinen nicht nur laufen, sondern das auch richtig gut tun.
Das erwartet dich:
1. Du entwickelst moderne Softwarelösungen – und ja, sie funktionieren wirklich auch außerhalb der Theorie ????
2. Du planst, programmierst und nimmst Steuerungs- und Automatisierungssysteme in Betrieb (aka: du bringst Dinge zum Leben)
3. Du testest, simulierst und gehst Fehlern auf den Grund, bis sie freiwillig verschwinden
4. Du dokumentierst deine Lösungen so, dass auch andere sie verstehen
5. Du arbeitest mit einem Team zusammen, das aus verschiedenen Disziplinen kommt – langweilig wird’s also garantiert nich
Vorausgesetzte Kenntnisse:Vorausgesetzte Kenntnisse:
Was du idealerweise mitbringst:
6. Ein abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder etwas Vergleichbarem – oder du hast dir dein Wissen so hart erarbeitet, dass selbst die Uni kurz neidisch wäre
7. Erfahrung mit Automatisierungstechnologien wie SPS-Programmierung, IoT, industriellen Steuerungen, SCADA- oder PLS-Systemen – du weißt also, dass „läuft schon“ kein Zufall ist
8. Praxis in allen Phasen eines Automatisierungsprojekts – von „wir machen mal ein Angebot“ bis „bitte nicht nochmal anfassen, es läuft endlich“
9. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise – du verlierst vielleicht Kabel, aber niemals den Überblick über das Projekt
10. Kunden- und ergebnisorientiertes Denken – du weißt, dass am Ende nicht der schönste Code gewinnt, sondern der, der die Maschine zum Laufen bringt
11. Teamfähigkeit – du kannst nicht nur alleine debuggen, sondern auch mit anderen gemeinsam verzweifeln und wieder Lösungen finden
12. Kommunikationsstärke, um komplexe Automatisierungslösungen so zu erklären, dass auch Menschen außerhalb der SPS-Welt nicken und so tun, als hätten sie alles verstanden
13. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – damit du sowohl im Meeting als auch im internationalen Fehlermeldungs-Chaos souverän bleibst
Wir bieten:
Das bieten wir dir
14. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
15. Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag – niemand geht mit leeren Taschen nach Hause.
16. Urlaubs- und Weihnachtsgeld – weil Feste gefeiert werden müssen.
17. Bis zu 30 Tage Urlaub – damit du auch mal die Füße in den Sand stecken oder einfach abschalten kannst.
18. Willkommensbonus von bis zu 1.000 € – ein Extra für deinen gelungenen Start.
19. Pünktliche, zuverlässige Gehaltszahlung – jeden Monat, versprochen.
20. Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
21. Fahrtkostenerstattung nach Vereinbarung.
22. Die notwendige Arbeitskleidung stellen natürlich wir.
Und darüber hinaus:
23. Ein Team, das zusammenhält wie Omas Strickpulli.
24. Kurze Kommunikationswege und feste Ansprechpartner.
25. Persönliche Betreuung – wir kümmern uns, als wärst du unsere Lieblingsschraube.
26. Exklusive Rabatte auf Events, Freizeit und Shopping.
Kaffee, Kekse und echte Wertschätzung inklusive.
Bitte kontaktieren Sie Frau Jessica Kohlmann unter
job.dessau@office-personal.com
+49 340 66 15 898-12
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