1. Wittenberge, Deutschland
2. Startdatum: 1. September 2026
3. DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH
4. Elektrotechnik / Mechatronik / Anlagentechnik
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 533106
7. Ausbildung
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) bei der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH in Wittenberge. Die Berufsschule (OSZ Prignitz) sowie die Ausbildungswerkstatt (BBZ Wittenberge) befinden sich ebenfalls in Wittenberge.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
8. Bei uns lernst du nie alleine, denn neben festen Ausbilder:innen lernst du gemeinsam mit anderen Auszubildenden und kannst Freundschaften fürs Leben schließen
9. Du sorgst auch dafür, dass alle elektronischen Bauteile in unseren Zügen, wie z. B. die Türen und Info-Displays, fehlerfrei funktionieren und unsere Züge immer einsatzbereit sind
10. Analyse und Beseitigung von Störungen
11. Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren sowie deren fachkundige Dokumentation
12. Deine Ausbildung bietet dir viel Abwechslung und du bist im wöchentlichen Wechsel im Betrieb und in der Berufsschule
Dein Profil:
13. Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt
14. Mathe und Physik machen dir Spaß
15. Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen
16. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich
17. Deine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.