Ort: 35410 Hungen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 949050
Was du bei uns bewegst:
* Du konzeptionierst und setzt IT‑Anforderungen für unseren Creative Hub um – in enger Zusammenarbeit mit internen und externen IT‑Dienstleistern.
* Du entwickelst unsere Kreations‑ und Content‑Prozesse in unseren Marketing Tools kontinuierlich weiter – inklusive der Integration moderner KI‑Lösungen zur Automatisierung und Optimierung von Workflows.
* Zusätzlich erstellst und optimierst du Layout‑ und Content‑Templates, die unsere Markenkommunikation technisch wie kreativ stärken.
* Außerdem übernimmst du die Administration des Censhare‑Produktionssystems und leistest 1st‑ und 2nd‑Level‑Support für das REWE‑Marketing.
* Du arbeitest in spannenden und übergreifenden Marketingprojekten mit - z. B. im Hinblick auf die Einführung und den Ausbau einer Self-Service-Plattform zur Content Erstellung
* Und nicht zuletzt schulst du Marketing‑Teams im Umgang mit dem DAM‑System – mit klaren Anleitungen, praxisnahen Trainings und Best Practices.
Was uns überzeugt:
* Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Mediengestaltung, IT, Digital Media oder ein vergleichbarer Bildungsweg – alternativ einschlägige Projekterfahrung in Medienproduktion, Content‑Prozessen oder Marketing‑Technologien.
* Mehrjährige Erfahrung im IT‑Projektmanagement im Umfeld von Content‑ oder Marketing‑Technologie.
* Technisches Verständnis und Erfahrung in der Weiterentwicklung von DAM‑/CMS‑Systemen, idealerweise mit Bezug zu Kreations‑ oder Content‑Prozessen.
* Dein sicherer Umgang mit gängigen Tools wie MS Office, Adobe Creative Cloud und modernen KI‑Tools.
* Fähigkeit, komplexe technische Themen klar und verständlich zu kommunizieren sowie sicher mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
* Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten und Freude an agilen, interdisziplinären Teams.
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:
* Eine attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
* Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
* Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
* Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
* Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
* Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort
* Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket
* Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
* Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung
Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 949050)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.