BMS ist inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen aus dem Sauerland, das sich auf passgenauen Industriebau spezialisiert hat. Wir liefern unseren Kunden schlüsselfertige, nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen in den Bereichen Verwaltungsbauten sowie Industrie- und Logistikhallen.
Sie möchten Teil unserer Erfolgsgeschichte werden und von attraktiven Perspektiven in einem modernen Arbeitsumfeld profitieren? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
- Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen für Neubauten und Sanierungen, z.B. in Form von wirtschaftlichen Planungsvorgaben oder Systemplanungen für die verschiedenen Leistungsphasen der HOAI für den elektrotechnischen Bereich.
- - Anfertigung von Schemata für die zu planenden Anlagen und Gewerke einschließlich der Entwurfs- und Ausführungsplanungsunterlagen.
- - Koordinieren der Schnittstellen zwischen Projektteams, technischen Gewerken und Hochbaugewerken.
- - Aufzeigen von Mehrwerten für alle Projektbeteiligten wie Nutzer, Investoren, Betreiber und Planer.
- - Fachbauüberwachung und Projektleitung in der LPH 8 mit Schwerpunkt Elektrotechnik (KG400).
- - Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und Qualitätsstandards.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (Bachelor, Master, Dipl.-Ing.) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Elektroplanung, in den HOAI Leistungsphasen 1 – 8.
- Sichere Kommunikation mit Nachunternehmen auf der Basis von VOB-Werkverträgen.
- Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem und vernetztem Denken.
- Sehr gutes Zeitmanagement sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit Planungssoftware (Revit, AutoCAD)
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen.
- Vielseitige persönliche Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden, innovativen und erfolgreichen Unternehmen.
- Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima.
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Vergütung mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Vermögenswirksame Leistung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Bikeleasing, Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass)
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