Die Terberg Spezialfahrzeuge GmbH mit Hauptsitz in Hamburg ist eine Tochterfirma des niederländischen Familienunternehmens Terberg. Das Unternehmen wurde 1869 in Benschop, NL, gegründet und befindet sich noch immer vollständig in Familienbesitz. Die Royal Terberg Group umfasst heute eine Reihe von Betriebsgesellschaften, die verschiedene Teile des fahrzeugbezogenen Marktes bedienen. Terberg Spezialfahrzeuge betreut den Vertrieb der in den Niederlanden hergestellten Fahrzeuge für die D-A-CH-Region. Zum Portfolio gehören außerdem Ersatzteile und Zubehör sowie umfassender Service im Bereich Reparatur und Vermietung der Fahrzeuge sowie Vermittlung von Gebrauchtfahrzeugen.
Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
* Fachgerechte und selbstständige Ausführung von Reparaturen
* Wartungen-, Verschleiß- und Unfallreparaturen an allen Komponenten unserer Nutzfahrzeuge
* Qualitätskontrollen und Funktionsprüfungen
* Durchführung von Nachrüstungen an Neu- und Gebrauchtfahrzeugen
* Sie arbeiten gerne mit Profis. Wunderbar, wir auch! Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeug-, Land- oder Baumaschinen-Mechatroniker oder als Kfz-Mechatroniker haben, sind Sie bei uns richtig.
* Sie bringen Fachkenntnisse mit – am besten in Elektrotechnik, Pneumatik und Hydraulik. Und für vertiefende Lehrgängen senden wir Sie zu den Komponentenherstellern.
* Sie geben sich nur mit dem Besten zufrieden, überzeugen durch ein hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein.
* Sie sind ein Team-Player und eine Service-Persönlichkeit. Ein freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden und Kollegen ist für Sie selbstverständlich.
* Sie sind mobil: Ein Führerschein der Klasse B ist ein Muss – ein Führerschein der Klasse C wäre für uns das Tüpfelchen auf dem i.
* Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz.
* Der Start in einen neuen Job soll sich auszahlen. Deshalb gibt es bei uns eine Willkommensprämie in Höhe von 2.500 € brutto für Monteure. (50% bei Arbeitsbeginn, 50% nach bestandener Probezeit). Schön, wenn du bald dazugehörst.
* Wir ziehen an einem Strang: Freuen Sie sich auf ein tolles Team aus motivierten Kolleginnen und Kollegen.
* Wir unterstützen Sie: Mit einer ausführlichen Einarbeitung durch unsere Akademie.
* Wir wissen zu schätzen, was Sie für uns tun: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen.
* Wir fordern Sie: Bei uns erhalten Sie schnell Eigenverantwortung.
* Wir fördern Sie: mit regelmäßigen internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen.
* Wir sorgen dafür, dass Sie nicht nur gut aussehen, sondern auch immer bestens ausgerüstet sind: Sie erhalten moderne Arbeitskleidung, sowie ein voll ausgestattetes Servicefahrzeug, nebst Diensthandy und Laptop.
* Wir lieben eine gute Work-Life-Balance! xniyctf Deshalb bekommen Sie bei uns 30 Tage Urlaub pro Jahr, egal ob Sie eine 4 Tage Woche mit täglichen Heimfahrten oder eine Woche auf Montage bevorzugen – Wir finden ein passendes Modell.