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Senior-projektmanager bereich antriebstechnik (m/w/d)

Biberach
Liebherr Hausgeräte
Projektmanager
Inserat online seit: 28 Juli
Beschreibung

Das sind Ihre Aufgaben

1. Planung, Überwachung und Steuerung von Kunden- und strategischen Projekten von der Projektvorbereitung bis zum Projektabschluss inklusive Teambildung und Ressourcenmanagement
2. Einbeziehung aller relevanten Anforderungen und Sicherstellung der Einhaltung des definierten Projektbudgets, Zeitrahmens und der geforderten
Qualität
3. Erstellung von Projektplänen sowie Erstellung der Projektdokumentation
4. Koordination des Projekt-Teams inklusive Aufgabenplanung in Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie Organisation, Durchführung und
Dokumentation von Teamsitzungen
5. Erstellung der Projektdokumentation und Bereitstellung aller relevanten Informationen an das Projektteam
6. Projektbezogenes Berichtswesen im Projekt an die Abteilungs- und Business-Unit-Leitung

Das bringen Sie mit

7. Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
8. Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder vergleichbaren Tätigkeiten von Vorteil
9. Umfassende Praxis- und Methodenkompetenz im Projekt-/ Multi-Projektmanagement wünschenswert
10. Zertifizierung nach PMI oder IPMA von Vorteil
11. Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen insbesondere Excel, MS Project
12. Gute Kenntnisse in Datenbanken wie BI-Tools
13. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
14. Systematische, zielgerichtete und effektive Arbeitsweise sowie Engagement und Durchsetzungsvermögen
15. Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

16. Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
17. Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
18. Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
19. Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
20. Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
21. Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings

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