Sie arbeiten gern praxisnah, schätzen saubere Technik und möchten Telekommunikationssysteme von der Vormontage bis zur Inbetriebnahme verantworten? Dann passen Ihre Skills gut zu dem aktuellen Jobangebot unseres Kunden: Bewerben Sie sich als Elektriker / Elektroniker als Kommunikationstechniker (m/w/d) in Direktvermittlung Hannover Diese Aufgaben erwarten Sie: Die Installation von Telekommunikationssystemen in Fernmeldeschränken und Racks im Werk sowie beim Kunden übernehmen Sie eigenverantwortlich und begleiten die Systeme bis zur vollständigen Einsatzbereitschaft. Bei der Verkabelung von Fernmeldeschränken mit Power-, Kupfer- und LWL-Kabeln stellen Sie eine strukturierte und normgerechte Ausführung sicher. Patchfelder werden von Ihnen aufgelegt, Kabel eindeutig beschriftet und systemspezifische Kabel gefertigt, sodass eine übersichtliche und wartungsfreundliche Infrastruktur entsteht. Basiskonfigurationen setzen Sie nach definierten Vorgaben um und sorgen damit für eine zuverlässige Grundfunktion der Systeme. Die Organisation und Verwaltung der Vormontage liegt in Ihrer Verantwortung, wodurch Sie Material, Termine und Abläufe jederzeit im Blick behalten. Durch Ihre strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise tragen Sie aktiv zu hoher Qualität und nachhaltiger Kundenzufriedenheit bei. Diese Skills sprechen für einen perfekten Fit: Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Elektriker, Telekommunikationstechniker oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit und kennen die Abläufe im technischen Umfeld. Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und ein freundliches, professionelles Auftreten zeichnen Ihre Arbeitsweise aus. Kundenorientiertes Handeln und ein hoher Qualitätsanspruch sind für Sie selbstverständlich. Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine strukturierte Herangehensweise prägen Ihren Arbeitsalltag. Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist vorhanden, und Dienstreisen übernehmen Sie zuverlässig. Das bietet Ihnen unser Kunde: Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Arbeitszeitkonto unterstützt eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Eine unbefristete Anstellung mit mindestens 30 Urlaubstagen sorgt für langfristige Sicherheit und Erholung. Ein attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlicher, leistungsgerechter Vergütung, mehreren Jahressonderzahlungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg honoriert Ihren Einsatz. Umfangreiche Zusatzleistungen wie Essensgeldzuschüsse (Sodexo), kostenfreie Getränke, frisches Obst, Massage@work und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge erhöhen den Arbeitskomfort. Corporate Benefits sowie ein Bike-Leasing-Programm bieten zusätzliche finanzielle Vorteile. Strukturierte Einarbeitung und individuelle fachliche sowie persönliche Weiterbildungsangebote fördern Ihre Entwicklung.