Werkstudent (w/m/d) im p&o / hr business partner team

Art der Anstellung: Befristet (max. 20 Stunden / Woche)

Gestalte die Zukunft von Siemens mit und werde als Werkstudent (w/m/d) im P&O / HR Business Partner Team in Erlangen Teil unseres internationalen Netzwerks – hier bringst du deine Ideen ein, treibst Change-Themen voran und unterstützt uns sowohl konzeptionell als auch operativ bei der Entwicklung innovativer People-Strategien. Nutze unser flexibles Arbeitsmodell und sammle wertvolle Erfahrungen in Talent Management, Kommunikation und Personalentwicklung!

Werde Teil unseres Working Student Network – einer Community, die dir Austausch, Unterstützung und wertvolle Kontakte bei Siemens bietet.

Verändere die Welt von morgen:

• Du unterstützt unser P&O Business Partner Team sowohl konzeptionell als auch operativ bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Talent Management- und Lernstrategien
• Im nächsten Schritt wirkst du aktiv bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Veranstaltungen mit und entwickelst gemeinsam mit dem Team kreative Kommunikationskonzepte für die Business Unit
• Darüber hinaus stehst du als Sparrings-Partner für aktuelle P&O-Projekte zur Verfügung, bringst neue Ideen ein und beteiligst dich engagiert an der Umsetzung innovativer HR-Themen
• Abschließend arbeitest du an verschiedenen Reportings und Dashboards und gestaltest visuell ansprechende Präsentationen für das P&O Business Partner Team
• Zusätzlich unterstützt du das Team in administrativen und operativen Aufgaben des Büromanagements, sodass du einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicherstellst

So überzeugst du uns:

• Ausbildung: Du studierst derzeit erfolgreich an einer deutschen Hochschule in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Erfahrungen und Kenntnisse:
  • Du hast erste Erfahrung im operativen oder strategischen Personalmanagement gesammelt
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (PowerPoint, Excel, Teams) und idealerweise mit Conceptboard
  • Du bringst Leidenschaft für Personalarbeit und ein Gespür für aktuelle HR-Trends wie Change, Agilität, New Work und Diversity mit
• Arbeitsweise: Du bist wissbegierig, handelst proaktiv und engagiert, hinterfragst Bestehendes und gehst gerne neue Wege
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung.

Wir entwickeln Netzwerke, die unsere Städte schlauer mit Licht und Wärme versorgen und kennen uns in Sachen Automatisierung und Digitalisierung in der Prozess- und Fertigungsindustrie bestens aus. Dafür und für viele weitere Zukunftsprojekte brauchen wir kluge Köpfe, die ihr Können und ihre Kreativität aktiv einbringen. Menschen wie dich! Hilf uns dabei, die spannendsten Herausforderungen gemeinsam anzugehen und umzusetzen, worauf es ankommt. Was wir dir bieten, ist die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Also worauf warten? Mach mit uns den nächsten Schritt in deiner Karriere!

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FAQ – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.

Wenn du darüber hinaus noch Fragen hast, wende dich gerne an uns: www.siemens.de/fragenzurbewerbung

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