Elektrotechniker instandhaltung (m/w/d)

Arbeitgeber: PFINDER KG
Einsatzort: 71032 Böblingen

Die PFINDER KG ist ein weltweit erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen und Marktführer auf dem Gebiet der Hohlraumkonservierung für die Automobilindustrie mit ca. 180 Mitarbeitenden an unseren Standorten in Deutschland, den USA, China und Mexiko.

Sie suchen neue Herausforderungen und wollen Ihre Erfahrungen in einem internationalen Umfeld beweisen? Dann bringen Sie Ihr fachliches Know-how bei PFINDER ein.

Zur Verstärkung unseres Teams der Instandhaltung in Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Elektrotechniker Instandhaltung (m/w/d)

in Vollzeit mit 37,5 Stunden pro Woche.

• Sicherstellung des reibungslosen Anlagen- und Maschinenbetriebes
• Selbständige Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und elektrischen Anlagen sowie der Gebäudetechnik
• Fehler- und Störungsanalyse sowie eigenständige Störungsbeseitigung
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation gesetzlich vorgeschriebener Anlagenprüfungen
• Zusammenarbeit mit Dienstleistern und externen Partnern
• Sicherstellung der Einhaltung geltender Gesetze, Normen und Unfallverhütungsvorschriften (z. B. DIN VDE)
• Organisation und Überwachung der regelmäßigen Prüfungen elektrischer Betriebsmittel und Anlagen

• Abschluss als Meister/-in oder staatlich geprüfte/r Techniker/-in im Bereich der Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung
• Kenntnisse in den Bereichen Betriebstechnik, Betriebselektrik und Versorgungstechnik
• Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Erfahrung in einem Instandhaltungsprogramm
• Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Attraktive Vergütung
• Arbeitszeitkonto mit Gleitzeitregelung
• Aktiv geförderte Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenverpflegung
• Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
• Gesundheitsangebote, z. B. Fahrrad-Leasing über JobRad

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