Erlebnisarchitektur im Retail
Gemeinsam mit unserem Team gestalten wir einzigartige Markenräume, die auf den ersten Blick begeistern. Und Erwartungen übertreffen.
Sie sind gefragt, um Ihre Ideen und Fähigkeiten einzubringen und gemeinsam mit uns eine neue Qualität von Shopping Experience zu schaffen. Mit innovativen Warenpräsentationssystemen, digitalen POS-Lösungen und einem durchdachten Ladenbau.
Projektmanagement im Detail
* Eigenverantwortliche Projektplanung in allen Projektphasen für individuelle Ladenbau- und Objekteinrichtungsprojekte
* Vorgabe und Abstimmung mit unserem CAD-Bereich bezüglich der Konstruktion der Möbel
* Terminkoordination, Steuerung sämtlicher Ausbaugewerke und der Montage
* Bindeglied zwischen Kunde, der Produktion und externen Gewerken
* Projektbezogene fachliche Führungsverantwortung
* Kostenüberwachung und Sicherstellung der Budgetziele
* Qualitätskontrolle
* Durchführung von Projektabnahmen vor Ort
* Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Kalkulation, dem Einkauf und der Logistik
Rechtliche Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften z.B.: Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ vergleichbare Qualifikation als Techniker / Meister mit entsprechender Weiterbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich Innenausbau oder in einer vergleichbaren Branche
* Technisches Produktverständnis, idealerweise im Bereich Möbel- und Innenausbau
* Sehr gute Projektmanagement-Skills sowie eigenverantwortliches Arbeiten
* Klare und effektive Kommunikation, intern wie zum Kunden
* Gute Kenntnisse in Office 365 sowie in einem ERP-System
* Das Engagement, die Projekte unter betriebswirtschaftlichen Aspekten erfolgreich zu führen
* Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile
1. Verantwortungsvolle Aufgaben und hohe Prozessorientierung durch unser ERP-System
2. Projekte für emotional hochwertige Marken
3. Einen ergonomischen Arbeitsplatz
4. Einem individuellen Onboarding-Plan und einem Paten/Kollegen
5. Weiterbildungen und Coachings
6. Mobiles Arbeiten
7. 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen
8. Leistungsorientiertes Gehalt und weitere betriebliche Sozialleistungen
9. Innovative Arbeitsumgebung
10. Cafeteria, Obst, Wasser und Kaffee für alle
11. Firmenevents, gemeinsamen Aktivitäten und vieles mehr
12. Essenszuschuss
13. Kostenlose Parkplätze