Sie möchten die Zukunft eines Unternehmens aktiv mitprägen und als strategischer Partner im HR-Bereich wirken?
Dann nutzen Sie jetzt Ihre Möglichkeit, bei unserem renommierten Kunden in Bühl als HR Business Partner (m/w/d) durchzustarten.
Bringen Sie Ihre Erfahrung in Personalmanagement und Beratung ein, begleiten Sie Führungskräfte und Teams!
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement zählen!
Ihre Benefits
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag
2. Attraktives Fixgehalt
3. Vermögenswirksame Leistungen
4. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
5. Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil
6. Sicherer Arbeitsplatz
…und vieles mehr
Ihre Aufgaben
7. Betreuung der Mitarbeiter und Ansprechperson in betrieblichen, tariflichen oder arbeitsrechtlichen Rückfragen
8. Ansprechpartner sowie Berater für Führungskräfte in allen personellen Themen
9. Leitung personalrelevanter Projekte und personalstrategischer Maßnahmen
10. Verantwortung für die Personalbetreuung und Administration, die Abrechnung sowie das Vertragsmanagement
11. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ihr Profil
12. Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
13. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal, Psychologie, oder eines vergleichbaren Studiengangs
14. Sehr gute MS Office Kenntnisse
15. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
16. Einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner
17. Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Flexibilität