Leitung einer Filiale: Erfolg durch Teamarbeit und Optimierung
Als Leiter unserer Filiale bist du verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Du übernimmst mit viel Engagement die Leitung und kümmerst dich um die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter.
Ein wichtiger Aspekt deiner Arbeit ist die Analyse von Kennzahlen, um Arbeitsabläufe zu optimieren und die Leistung der Filiale stetig zu verbessern. Du stellst sicher, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
Aufgaben
* Die Leitung einer Filiale mit einem Team aus 20–40 Mitarbeitern
* Die analytische Überprüfung von Kennzahlen, um Arbeitsabläufe zu optimieren
* Sicherstellung, dass die Filiale durch hohe Qualität überzeugt
* Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehend
* Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter
Professionelle Qualifikationen:
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* Vergünstigtes Deutschlandticket