HR-Sachbearbeiter*in (m/w/d) Abrechnung / Payroll SAP HCM 11.06.2026 Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz
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HR-Sachbearbeiter*in (m/w/d) Abrechnung / Payroll SAP HCM
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Mainz
Informationen zur Anzeige:
HR-Sachbearbeiter*in (m/w/d) Abrechnung / Payroll SAP HCM
Mainz
Aktualität: 11.06.2026
Anzeigeninhalt:
11.06.2026, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Der Geschäftsbereich Personal.Recht.Compliance. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
HR-Sachbearbeiter*in (m/w/d) Abrechnung / Payroll
SAP HCM
Ihre Aufgaben
* Unterstützung bei der Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Neben- und Prüfarbeiten unter Berücksichtigung von tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
* Analyse, Bewertung und Bearbeitung entgeltrelevanter, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen einschließlich VBL und Jobradnutzung sowie Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen
* Betreuung der Schnittstellen zu anderen Abrechnungsund Finanzsystemen, insbesondere dem Dienstplansystem sowie Unterstützung bei Datenqualitätsprüfungen
* Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Entgeltabrechnung, Wirtschaft oder IT
* Berufserfahrung in der Payroll oder Entgeltabrechnung und Vertrautheit mit den Abläufen einer monatlichen Abrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen
* Verständnis für Arbeits- und Tarifrecht sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Kenntnisse in SAP HCM/HANA sind von Vorteil Zahlenaffinität und Freude an der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen
* Strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
* Wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
* Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Kundenkontakt
* Sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
* Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
* Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
* Sehr gute Verkehrsanbindung
Kontakt
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Personal.Recht.Compliance.
Abt. Personalbetreuung
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau S. Müller-Bellingrodt, Tel.: 06131 17-3204.
Referenzcode: 50310952
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Berufsfeld
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