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Ausbildung zum mechatroniker (m/w/d) ab 01.09.2026

Nürnberg
Ausbildung
Danfoss
Mechatroniker
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

Dein Job

Wir suchen für unseren Standort in Nürnberg zum 01.09.2026 Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d) .

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und die Übernahme nach der Ausbildung ist bei uns garantiert. Die sehr attraktive Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie.


Deine Aufgaben

Praxis:
Lerne in deiner Ausbildung die Grundlagentechniken deines Berufsfeldes, vor allem die Bereiche Mechanik, Pneumatik und Elektrotechnik kennen. Übe dich beim Bohren, Fräsen und Drehen an Maschinen, um deine Fertigkeiten in deinem Beruf kompetent einsetzen zu können. Dein erlerntes Wissen kannst du im Berufsalltag direkt einsetzen, um zum Beispiel bei der Inbetriebnahme und Wartung von Produktionsanlagen mitzuwirken. Als Mechatroniker (m/w/d) lernst du bei uns ein vielfältiges Aufgabengebiet in Entwicklung und Produktion kennen.

Theorie:
Der Theorieunterricht findet an der Berufsschule 1 in Nürnberg in Blockform statt. Der Unterricht erfolgt in Form von Lernfeldern und praktischen Projekten. Es werden an Ausbildungsmaschinen alle zur Herstellung und Funktion benötigten Ausbildungsinhalte vermittelt. An Übungsboards kannst du deine theoretischen Kenntnisse in die Praxis umsetzen.


Dein Profil

* Mittlere Reife oder Fachabitur/Abitur
* Mathematischer-naturwissenschaftlicher-technischer Schwerpunkt
* Handwerkliches Geschick
* Hohe Einsatzbereitschaft
* Teamfähigkeit

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Portal. Fragen beantwortet dir unsere Ausbildungsleiterin, Anja Oberndörfer, gerne per Mail unter anja.oberndoerfer@semikron-danfoss.com.


Benefits für unsere Auszubildenden

Wir freuen uns, dir im Rahmen deiner Beschäftigung die folgenden Leistungen anbieten zu können

*
o Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
o Unbefristete Übernahme nach der Ausbildung
o Bezahlten Urlaub
o Flexible Arbeitszeiten
o Hybride Arbeitszeitmodelle
o Betriebliche Altersvorsorge
o Zusatzversicherung
o Kommunikationspaket
o Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken
o Hochmoderne virtuelle Arbeitsumgebung & Ausstattung
o Mitarbeiterempfehlungsprogramm

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