Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.
Verantwortung für eine transparente und faire Abrechnung!
Sorgen Sie mit Ihrer Arbeit dafür, dass Netznutzung, Messstellenbetrieb und Telekommunikationsleistungen korrekt und nachvollziehbar abgerechnet werden. In unserem Team im Bereich „Netzabrechnung“ tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass alle energiewirtschaftlichen Prozesse reibungslos laufen. Wir suchen Sie als
Sachbearbeiter (m/w/d) Netzabrechnung Vollzeit
– werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit Sorgfalt, Fachwissen und Weitblick an der Zukunft der Energieversorgung arbeitet!
Bewerben Sie sich ganz einfach auf diese Stelle Scrollen Sie nach unten und klicken Sie auf Bewerben, um für diese Stelle berücksichtigt zu werden.
* Pflege und Plausibilisierung von Abrechnungsdaten
* Erstellung und Plausibilisierung der Abrechnungen für die Prozesse Netznutzung, Messstellenbetrieb und Telekommunikationseinrichtung, sowie die Abrechnungen komplexer Konstrukte
* Beantworten von Marktpartneranfragen sowie Meldungen der Marktkommunikation
* Bearbeitung von Klärfällen aus der Marktkommunikation (u.a. REMADV)
* Stammdatenpflege und Abwicklung des Schriftverkehrs
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Interesse an netzspezifische Themen sowie eine rasche Auffassungsgabe
* Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
* Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.), idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der Anwendung von „FirstNet“
* Vergütung nach Tarif (TV-V oder WBO)
* 39-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Mobiles Arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebskantine
* Jobticket
* Sport- und Gesundheitsangebote
* Mitarbeiterrabatte