Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Rezeptmanagement
Einsatzort:Balingen
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
Arbeitszeit:35 Stunden pro Woche
Willkommen bei ACCURAT!
Zur Unterstützung suchen wir Sie als Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Rezeptmanagement bei unserem Kunden mit Sitz in Balingen.
Eine Option zur Übernahme ist möglich!
Quereinsteiger/innen sind selbstverständlich willkommen!
Ihre Aufgaben:
Als Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Rezeptmanagement sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:
* Bearbeitung von Patienten- und Kundenanfragen
* Nachverfolgung von Rezepten, Kontakt zu Arztpraxen
* Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen im Außendienst
* Allgemeine administrative Aufgaben und Korrespondenz
Das bringen Sie mit:
Als Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Rezeptmanagement bringen Sie folgende Anforderungen mit:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Idealfall mit erster Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche, Medizinische Fachangestellte, Pharmazeutisch-Kaufmännische Angestellte
* Freundliches und kompetentes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit
* Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen
* Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohes Engagement
Das bieten wir:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Schichtzulagen
* Überdurchschnittliche Vergütung
* Zuschläge für Mehr-, Nacht,- Wochenend- und Feiertagsarbeit
* Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Solide Einarbeitung, um Ihren Erfolg zu gewährleisten
Darüber hinaus können Sie sich auf Folgendes freuen:
* Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitsschutzkleidung
* Langfristiger Einsatz mit der Chance auf Übernahme, auch als Quereinsteiger/in
* Kontinuierliche und individuelle Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner
Bewerbungen und Rückfragen an:
ACCURAT Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH
Niederlassung Stuttgart
Königstr. 62, 70173 Stuttgart
Tel.: +49 711 253 95 95-0
Fax: +49 711 253 95 95-99
eMail: bewerbung.stuttgart@accurat.eu
Web: www.accurat.eu
Abteilungen:Kaufmännischer Bereich
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung