Projektleiter Städtische Hochbauprojekte (m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Essen Startdatum: sofort Referenznummer: 836162/1
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Aufgaben
1. Von der Vision zur Realität: Sie begleiten Bauprojekte von der Anforderungsdefinition über die Planung bis hin zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer
2. Projektmanagement mit Verantwortung: Sie steuern Bauprojekte in den Bereichen Neubau, Umbau, Sanierung und Sondermaßnahmen – inklusive Bauherrenvertretung und Koordination aller Beteiligten
3. Schnittstelle & Steuerung: Sie übernehmen die Führung und Kontrolle externer Ingenieurbüros, Architekten und Bauunternehmen
4. Kosten & Termine im Blick: Sie verantworten das Controlling und Reporting für Ihre Projekte und sorgen für die Einhaltung von Budgets und Zeitplänen
5. Vergabe & Vertragsmanagement: Sie wickeln öffentliche Vergabeverfahren ab und führen Vertragsverhandlungen – von der Gestaltung bis zur Angebotserstellung
6. Strukturierte Abwicklung: Sie prüfen, dokumentieren und rechnen Planungs- und Bauleistungen ab und pflegen die Projektdokumentation
Profil
7. Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau/Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Erfahrung & Know-how: Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise im kommunalen Umfeld
9. Regelwerksicherheit: Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI, AHO sowie im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht
10. Strukturierte Arbeitsweise: Sie denken lösungsorientiert, arbeiten eigenverantwortlich und behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick
11. Kommunikationsstärke: Sie sind ein Teamplayer und bringen Verhandlungsgeschick mit
12. Digitale Kompetenz & Mobilität: Sicherer Umgang mit MS Office sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab
Benefits
13. Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
14. Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
15. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
16. Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
17. Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
18. Attraktive Vergütungsmodelle, 39hWoche, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
19. Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
20. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Gehaltsinformationen
21. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. €