Werkstattleiter oder Werkstattmeister (m/w/d)
Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie:
1. Fachliche, personelle, wirtschaftliche und organisatorische Leitung und Verantwortung der Abteilung Werkstatt
2. Planung, Koordination und Sicherstellung der Werkstattabläufe
3. Beratung und Betreuung interner Kunden
4. Sicherstellung der Servicequalität und Kundenzufriedenheit
5. Führung des Reparaturpersonals
6. Terminierung und Einteilung der auszuführenden Arbeiten.
7. Durchführung gesetzlicher Untersuchungen inklusive geforderter Dokumentation
8. Wahrung der Arbeitssicherheit und des Ordnungsstandes im Werkstattbereich
9. Einholung von Angeboten (Ersatzteile und Werkzeuge)
10. Bestellung und Beauftragungen von externen Unternehmen
11. Abstimmung der Werkstattwagen für die Baustellen
Engagement, das sich lohnt
Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie Folgendes mitbringen:
12. Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Kfz-Meister,
Kfz-Techniker oder vergleichbar (Baumaschinenmechatroniker / Landmaschinenmeister / Landmaschinenmechatroniker)
13. Gute Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Mechanik, Steuerung und Technik
14. Führungserfahrung (wünschenswert)
15. Ausgeprägtes technisches Interesse und Motivation zur Entwicklung
16. Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke
17. Hohes Maß an Selbstmotivation, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken
18. Kommunikations-, Team- und Entscheidungsfähigkeit
19. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
Was macht den Heidelberg Materials-Konzern interessant?
Ihre Mitarbeit wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie profitieren bei Heidelberg Materials von sehr guten Zusatzleistungen:
Work-Life-Balance
20. Flexible Arbeitszeitregelung
21. Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
22. Schnelle Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung
23. EAP-Unterstützung
Persönliche Weiterentwicklung
24. Förderung bei beruflicher Weiterbildung
25. Fach- und Führungskräfteentwicklung
26. Trainingsangebote
Finanzielle Vorteile
27. Attraktive Vergütung
28. Unbefristete Vollzeitstelle in einem zukunftssicheren Unternehmen
29. JobRad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
30. Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
31. Jahressonderzahlung
32. Gruppenunfallversicherung
33. Jubiläumsbonus
34. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
Arbeitsplatzgestaltung
35. Hohe Arbeitssicherheitsstandards
36. kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für Auto
37. Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an
rafael.siegmund@rwg1.de oder telefonisch 030 – 70 19 32 - 0
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