Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Krefeld suchen wir Sie.
Das erwartet SieWerden Sie Teil des Teams, das Hochgeschwindigkeitszüge auf die Schiene bringt! Sie verantworten die hochwertige CNC-Bearbeitung von Aluminium-Großkomponenten und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Präzision und Langlebigkeit der Schienenfahrzeuge.Ihre Aufgaben- Bearbeitung von Aluminium-Baugruppen und Großkomponenten auf 5-Achs-CNC-Maschinen
- Rüsten der CNC-Anlagen inklusive Auswahl und Einstellung der Fräsprogramme und Werkzeuge
- Überwachung und Optimierung des Fräsprozesses sowie Durchführung von Programmkorrekturen
- Bedienung von CNC-Steuerungen (z.B. Sinumerik 840D oder Heidenhain iTNC 530)
- Transport und Ausrichtung von Werkstücken mittels Hallenkran
- Visuelle Qualitätskontrolle und Dokumentation der Fräsergebnisse
- Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Fehlerbehebungsmaßnahmen
Ihr Profil- Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der 5-Achs-CNC-Bearbeitung von Aluminium-Großkomponenten
- Sichere Anwendung von CNC-Steuerungen (z.B. Sinumerik 840D, Heidenhain iTNC 530)
- Handhabung von Messmitteln und sicheres Lesen technischer Zeichnungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
- Sichere Deutschkenntnisse
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Eigenverantwortliches Handeln
- Prozessdisziplin
- Kollegiales Verhalten im SchichtbetriebAnforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: 5-Achs-Fräsen
Standort: Krefeld
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4- Betriebskantine inklusive Verpflegungszuschuss
- Kostenfreier Parkplatz am Standort
- Jobticket / Deutschlandticket
- Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
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