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Ausbildung zum mechatroniker (m/w/d) ausbildungsstart 2026

Hessen
Ausbildung
OptoTech
Mechatroniker
40.000 € - 80.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 18 September
Beschreibung

Innovation und technischer Fortschritt im Blick: Im Kreis der Optikmaschinenhersteller gilt die OptoTech Optikmaschinen GmbH als einer der technologischen und verfahrenstechnischen Weltmarktführer. Die weltweit umfangreichste Produktpalette bedient alle Fertigungsbereiche von Supermikro-, Mikro- und Makro- bis Planoptik und Brillenoptik. OptoTech bietet die komplette Fertigungslinie vom Schleifen, Zentrieren und Polieren bis zum Messen und der passenden Beschichtungs- und Automationslösung.

Unterstütze die Schunk Group, einen führenden Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen und global agierender Technologiekonzern mit über Beschäftigten in 26 Ländern sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.

Das erwartet Dich:

* Bau komplexer mechatronischer Systeme aus mechanischen, elektrischen und elektronischen Bestandteilen
* Herstellung einzelner Komponenten und Montage dieser zu Systemen und Anlagen
* Fertigung und Inbetriebnahme von Anlagen, Programmierung und Installation von Software
* Instandhaltung und Reparatur von mechatronischen Systemen

Was wir bieten:

* Sehr gute unbefristete Übernahmechancen bei fachlicher und persönlicher Eignung
* Azubifahrt, sozialpädagogische Woche und Team-Events
* Intensive Prüfungsvorbereitung und Betreuung durch qualifizierte Ausbilder, die dich gerne unterstützen
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und innovationsfreundliche Unternehmenskultur in einem weltweit führenden Technologiekonzern
* Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
* Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze an.
* Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme) und der Kostenübernahme zahlreicher VHS-Kurse, werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
* Zu einem attraktiven Vergütungspaket (tarifgebunden) kommen Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen hinzu.
* Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
* Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
* Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge.
* Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
* Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen Der Betriebsarzt garantiert die med. Versorgung am Arbeitsplatz. Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
* Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Sportgruppen, u.a. Krankengymnastik und Rückenkurse an. Darüber hinaus gibt es Charity-Läufe, Fahrradtouren und Events, wie z.B. unser internationales Schunk Fußballturnier.
* Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro- oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen.
* Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die "Corporate Benefits" private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.
* Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen. Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz.

Damit punktest Du:

* Guter Hauptschulabschluss, guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
* Gute mathematische Kenntnisse
* Informatikkenntnisse für den Umgang mit Hard- und Software
* Gute Englischkenntnisse
* Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
* Lernbereitschaft
* Flexibilität und Teamgeist

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