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Projektleiter (w/m/d) heizungs-, kälte-, lüftungs-, sanitärtechnik

Hamburg
ROM Technik
Projektmanager
Inserat online seit: 16 Dezember
Beschreibung

WAS DER JOB IHNEN BIETET

Zur Verstärkung unseres Teams der ROM Technik am Standort Hamburg suchen wir ab sofort einen Projektleiter (m/w/d) Heizungs-, Kälte-, Lüftungs-, Sanitärtechnik.

1. Du übernimmst die Projektleitung im Servicebereich mit Schwerpunkt HKLS (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär).
2. Du planst, koordinierst und steuerst Serviceeinsätze, Wartungen und Projekte für unsere Kunden – stets mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit.
3. Du führst interne Teams, externe Dienstleister und Nachunternehmer und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
4. Du dokumentierst den Projektfortschritt transparent und bist zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Partnern und internen Abteilungen.
5. Mit digitalen Tools, modernen Projektplattformen und innovativen Methoden optimierst du Prozesse und machst unsere Services noch kundenfreundlicher und effizienter.

WOMIT SIE UNS ÜBERZEUGEN

6. Sie haben einen Abschluss als Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) in der Fachrichtung Versorgungstechnik
7. Im Anschluss haben Sie idealerweise fundierte Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Bauleitung gesammelt
8. Als koordinative Schnittstelle gehen Sie routiniert mit den gängigen MS-Office-Programmen um und verfügen über Fachwissen im Vergabe- und Vertragsrecht
9. Sie kommunizieren intern wie extern lösungsorientiert und überzeugen außerdem mit Teamgeist und hoher Einsatzbereitschaft
10. Auch in arbeitsreichen Projektphasen behalten Sie den Überblick, gehen strukturiert vor und reagieren flexibel auf veränderte Situationen
11. Für Ihre Tätigkeit bei uns benötigen Sie den Führerschein Klasse B

WAS WIR IHNEN NOCH BIETEN MÖCHTEN

12. Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten
13. Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
14. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich bedarfsgerechter finanzieller Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen
15. Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund
16. Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
17. Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents
18. Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
19. Die Möglichkeit ein Fahrrad über "Jobrad" zu leasen

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