Inserat online seit: 15 Februar
Aufgaben der Stelle
Das sind Ihre Aufgaben
Sie begleiten und verantworten fachliche Qualitätssicherungsthemen (v.a. auf Grundlage des SGB V und den zugehörigen Richtlinien und Vereinbarungen)Sie übernehmen die Antragsbearbeitung (Anfragen/Bescheide) in einem Fachbereich mit dem Schwerpunkt RadiologieSie erstellen rechtsmittelfähige Bescheide und übernehmen die Stammdatenpflege in AnwendungssystemenSie sind verantwortlich für das Berichtswesen und die Erhebung von StatistikdatenSie arbeiten bei Projekten mit und nehmen an projektbezogenen Arbeitsgruppen teilDas bringen Sie mit
Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, in der Gesundheitsökonomie und/oder eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe/Medizinische Technologin für Radiologie (MTR), Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise Erfahrungen in der Sachbearbeitung/verwaltungsrechtlicher Tätigkeit; außerdem Praxisbezug zu medizinischen FachthemengebietenBereitschaft, gelegentlich das Team bei Kommissionssitzungen am Mittwochnachmittag zu unterstützen Selbstständiges und zielorientiertes ArbeitenHohe Qualitätsansprüche und eine ausgeprägte KommunikationsfähigkeitHoher TeamgeistSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit den gängigen MS Office AnwendungenDas bieten wir Ihnen
30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum GeburtstagEin flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem ZeitkontoMöglichkeit zum mobilen ArbeitenEin kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den ArbeitswegEinen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren SchreibtischenHausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an SportkursenRegelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere FirmeneventsBezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine KaffeebarBetreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei JahrenUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne SchulungsangeboteBetriebliche Altersversorgung, die zu % arbeitgeberfinanziert istMöglichkeit für ein Sabbatical durch befristete TeilzeitvereinbarungCorporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.
