Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und gehören durch unsere Spezialisierung auf besonders hygienische Abfülltechnologie zu den Führenden der Mineralbrunnenbranche. Mit engagierten Mitarbeitern stellen wir an den Standorten Schwollen und Thalfang hochwertige Markenprodukte her.
Begleitung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte durch alle administrativen und operativen Personalprozesse des Employee Lifecycles – vom Eintritt über Versetzungen und Vertragsänderungen bis zum Austritt
Ermittlung des Personalbedarfs in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
Koordination und Abstimmung des gesamten Stellenausschreibungs- und Bewerbungsprozesses
Employer Branding-Aktionen
Koordination des Reinigungspersonals
Disziplinarische Maßnahmen und Mitarbeitergespräche
Vorbereitung und Sicherstellung der Entgeltabrechnung, sowie lohn- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung entgeltrelevanter Sachverhalte
Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
Sicherstellung der HR-Prozesse – effizient, pragmatisch und lösungsorientiert
Aktiver Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse
Administrative Aufgaben im Bereich Personal
Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und in HR- Projekten – mit kaufmännischem Hintergrund und Weiterbildung im HR-Bereich
fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz, unternehmerisches Denken und sehr hohe Eigeninitiative
gute Selbstorganisation, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
Kontaktfreudigkeit und die Leidenschaft neue Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen
Übergesetzlicher Urlaub Bei uns hast du 30 Tage Urlaub im Jahr, die du garantiert selbstständig verplanen kannst! KFZ-Werkstatt Unsere KFZ-Werkstatt steht dir zum Schrauben an deinem Auto zur Verfügung! Fortbildung Bei uns gibt es auch in deiner Karriere keinen Stillstand! Weiterbildungen zahlen wir bis zu einem Betrag von 6.000,00€ Anwesenheitsprämie Wir zahlen eine Anwesenheitsprämie von 600,00€ im Jahr, wenn du nicht krank warst! Tank-Gutscheine Unseren Dank drücken wir auch gerne mal durch Tankgutscheine aus! Fahrdienstsystem Kein eigenes Fahrzeug? Wir machen den Weg zur Arbeit möglich! Beruf & Familie Bei uns harmoniert dein Berufsalltag mit deinem Privatleben! Jubiläumszahlung Treue zahlt sich bei uns aus. Du erhältst bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Jubiläumsprämien und Geschenke! Team Building Das #teamhochwald und der kollegiale Zusammenhalt ist bei uns gelebter Alltag! Freigetränke kostenlose Getränke während der Arbeitszeit sowie ein monatliches Kontingent für zu Hause
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