Deine Mission: Innovation vorantreiben In dieser Schlüsselposition bist du der Motor für technologischen Fortschritt. Du wartest nicht auf Vorgaben, sondern setzt selbst die Standards. Technologie-Pionier & Trendscout: Du scannst den globalen Markt nach bahnbrechenden Innovationen (Robotik, KI, autonome Systeme) und entscheidest, welche Tech-Stacks das nächste Level für die Standorte bedeuten. Architekt für Next-Gen-Automatisierung: Du entwirfst radikal neue, skalierbare Konzepte. Dabei bringst du IT, Operations und Engineering an einen Tisch, um die perfekte Symbiose aus Hardware und Software zu schaffen. Leadership in Pilotprojekten: Du leitest hochkomplexe Implementierungsprojekte von der ersten Skizze bis zum "Go-live" – und das in einem internationalen Umfeld, das Fehlerkultur als Lernchance begreift. Strategischer Vordenker: Du bist das Gesicht der Vision. Du berätst das Management und stellst sicher, dass die Strategie immer einen Schritt schneller ist als der Markt. Dein Profil: Innovationsgeist trifft Expertise Wir suchen keinen reinen Theoretiker, sondern eine Persönlichkeit mit dem "Macher-Gen" und einem tiefen Verständnis für Technik. Fundament: Ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder Logistik mit starkem IT-Bezug. Track Record: Du hast bereits nachweislich komplexe Automatisierungsprojekte in der Logistik zum Erfolg geführt und brennst für Themen wie Systemintegration und Smart Warehousing. Sprachniveau: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind für die Arbeit in den internationalen Teams essenziell. Mindset: Du denkst in Systemen, nicht in Silos. Du hast den Mut, Bestehendes infrage zu stellen, und die Kommunikationsstärke, andere von deinen innovativen Ideen zu begeistern. Unser Kontakt: Charisma-Tec GmbH Rethelstraße 38 40237 Düsseldorf E-Mail: karriere.ct@charisma-tec.de Tel: 0211-170905-00 Web: www.charisma-tec.de Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.