Die Bäckerei und Konditorei Hensel GmbH steht seit 1911 für traditionelle und handwerklich hergestellte Backwaren von höchster Qualität. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt heute über 500 Mitarbeiter*innen und beliefert 45 eigene Filialen im Raum Ostwestfalen-Lippe. Mit dem hohen regionalen Bezug und dem familiären Arbeitsklima ist die Bäckerei Hensel der top Arbeitgeber im Raum Herford. Zur Unterstützung unserer Filialteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verkäufer *in, Servicekraft, Systemgastronom *in, Kauffrau *mann, Restaurantfachfrau *mann (m/w/d) in Teilzeit oder als Minijob an folgendem Standort: Rödinghausen - Schwenningdorf, Bünder Straße (ca. 10-25 Std./Woche) Du bist ein absolutes Verkaufs- und Kommunikationstalent? Der Umgang mit Menschen ist Deine Stärke? Zusätzlich liebst Du frische Backwaren und hast einen hohen Qualitätsanspruch? Jetzt suchst Du einen Job im Einzelhandel, Verkauf oder der Gastronomie, sowie einen Arbeitgeber, dem seine Mitarbeiter*innen am Herzen liegen? Dann werde auch Du Teil der großen und bunten "Hensel-Familie". Ein familiäres Betriebsklima in einem wachsenden Inhabergeführten Unternehmen Eine gute Einarbeitung durch unsere Führungskräfte und Kolleg*innen Faire Vergütung über dem branchenüblichen Bäckersatz Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jährliche Lohnerhöhung Einen sicheren Job und wenn gewünscht, gute Karrierechancen Du verkaufst unsere Produkte und die Marke dahinter Du bietest unseren Kunden eine Wohlfühlatmosphäre Du stellst vielseitige Snacks und Kaffeespezialitäten her Du schaffst die Bindung zum Kunden Freude am Umgang mit Menschen Einen Sinn für Hygiene Spaß an Kommunikation absolute Zuverlässigkeit Ob gelernt oder Quereinsteiger *in, bei uns sind alle herzlich willkommen. Bewirb Dich JETZT direkt über unsere Homepage oder per E-Mail Bäckerei und Konditorei Hensel GmbH Ansprechpartnerin: Sarah Schmihing Südstrasse 11-13 D-32130 Enger Wir bitten Dich deine Bewerbung digital zu senden. Aus ökologischen Gründen schicken wir Papierbewerbungen nach der Bearbeitung nicht zurück. – Die Umwelt sagt danke! Faktoren wie Geschlecht, Hautfarbe oder ethnische Herkunft nehmen bei uns keinen Einfluss auf Personaleinstellungen. Freie Stellen werden bei uns gemäß dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz ausgeschrieben und besetzt.