Ihre Aufgaben
1. Erarbeitung und Steuerung von lokalen sowie standortübergreifenden Projekten (z. B. Flächenplanung, Einführung neuer Systeme)
2. Schnittstelle zwischen allen Projektmitgliedern und den beteiligten Abteilungen sowie fachliche Führung interdisziplinärer Teams
3. Stetige Nachverfolgung der Projektfortschritte, Dokumentation in den Projektberichten und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung
4. Bewertung bestehender Prozesse und Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen (basierend auf anerkannten Messverfahren) für die Geschäftsführung
5. Entwicklung und Implementierung von innovativen Prozessstandards
6. Permanente Unterstützung bei Zertifizierungen und Audits
7. Stetige Organisation und Sicherstellung der ESD-/VDE-Prüfungen (einschließlich bei Neuprojekten)
Ihr Profil
8. Abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker
9. Weiterbildung zum Six Sigma Trainer oder eine vergleichbare Weiterbildung ist wünschenswert
10. Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement
11. Erste Erfahrung in der Leitung von (standortübergreifenden) Projekten und in der Führung von interdisziplinären Teams
12. Fundierte Kenntnisse zu ESD-/VDE-Prüfungen
13. Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
14. Unternehmerisches sowie zielorientiertes Denken
15. Gute MS-Office-Kenntnisse
16. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2)
Unser Angebot
17. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einer wachsenden, weltweit tätigen Unternehmensgruppe
18. Ein modernes Arbeitsumfeld sowie Freiräume für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
19. Fortschrittliche Rahmenbedingungen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten – damit bleiben berufliche und private Ziele in Balance
20. Eine offene und leidenschaftliche Abteilung
21. Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander
22. Ein umfangreiches Onboarding und ein strukturierter Einarbeitungsprozess mit festen Ansprechpartnern
Darüber hinaus bieten wir:
23. Unbefristeter Arbeitsvertrag
24. Betriebliche Altersversorgung
25. Fort- und Weiterbildung
26. Gesundheitstage
27. Jubiläumszuwendungen und Veranstaltungen
28. Prämierung der Betriebszugehörigkeit
29. Eine quartalsweise Erfolgsbeteiligung der CTDI
30. Zugang zum Corporate-Benefits-Portal
31. kostenlose Getränke und frisches Obst
Mit Ihrer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, aktiv den Zukunftskurs unseres internationalen Unternehmens mitzugestalten.