GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Versorgungstechnik Du übernimmst die fachkompetente Bau- und Projektleitung der versorgungstechnischen Gewerke im Rahmen des Schlüsselfertigbaus Hierbei führst Du die Fachplaner im interdisziplinären Planungsteam Außerdem übernimmst Du Verantwortung im Bereich des technischen Einkaufs der Nachunternehmerleistungen Zusammen mit Deinem Team organisierst und überwachst Du fachspezifisch den Bauprozess und koordinierst unsere Nachunternehmer Hierbei bist Du innerhalb des Teams für die Überwachung der standardisierten Qualitätssicherung verantwortlich Die Grob- und Feinterminpläne erstellst Du zusammen mit dem Projektteam anhand unserer agilen Bauprozesssteuerung zur Sicherstellung von terminlichen Abläufen und Einhaltung des Kostenrahmens Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) organisierst Du gemeinsam im Team zum Projektabschluss die Abnahmebegehung und Inbetriebnahme mit unseren Baupartnern und Kunden Du hast ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister / Techniker (m/w/d) in verwandter Fachrichtung Erfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen, gerne auch in ausführenden Unternehmen Du hast gute Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär sowie idealerweise Kenntnisse in Bezug auf das Vertragswesen und die Bauausführung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Du verfügst über eine offene und motivierende Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.