Thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen und Emden ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Module PP (Production Planning) und PP-DS (Production Planning and Detailed Scheduling), sowie des SAP ME (Manufacturing Execution) bzw. SAP DM (Digital Manufacturing) obliegt Ihnen.
Analyse, Optimierung und Implementierung von End-to-End-Fertigungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit der Produktion und dem angrenzenden Bereich der Logistik gehört zu Ihren Aufgaben.
Sie arbeiten mit der Produktion zur Gestaltung durchgängiger Prozesse in der Fertigung.
Sie begleiten aktiv die Anforderungsanalysen und Vorstudien der Fachbereiche.
Übernahme von Aufgaben zur Qualitätssicherung und der Dokumentation gehört zu Ihren Aufgaben.
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation setzen wir voraus.
Sie haben fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher und produktionslogistischer Prozesse im Schiff- oder Anlagenbau.
Auch bringen Sie fundierte Erfahrung in der Anwendung und dem Customizing von SAP S/4HANA PP und idealerweise PP-DS mit.
Sie haben Praxiswissen zu Fertigungsprozessen im Schiff- und/oder Anlagenbau.
Kenntnisse in der Integration mit SAP EWM, MM oder APO/IBP sind von Vorteil.
Sie arbeiten selbständig und mit Detailbewusstsein.
Attraktive tarifliche Vergütung
~ Hervorragende betriebliche Altersversorgung
~ Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
~ Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
~ Bikeleasing
~ Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
~30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
~ Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit–Netzwerk)
~ Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
~ Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.