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Sachbearbeiter/in personalmanagement (m/w/d)

Erfurt
Hans Sauermann GmbH & Co. KG
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 27 Februar
Beschreibung

SAUERMANN – EIN STARKER PARTNERWir setzen auf ErfahrungAls inhabergeführtes Familienunternehmen in der 4. Generation entwickeln und produzieren wir seit über 90 Jahren im Metallbereich Anhängesysteme für Traktoren und Nutzfahrzeuge. Mit unseren knapp 180 Mitarbeitern in unseren Werken in Freinhausen sind wir in Europa Marktführer in diesem Segment. Wir vereinen technische Innovation mit Produkten von höchster Qualität. Zufriedene Kunden und jahrelange partnerschaftliche Zusammenarbeit mit führenden Herstellern der Nutzfahrzeugindustrie bestätigen unsere Qualitätspolitik.Ihre Ideen – unsere UmsetzungNeben Service, Beratung, Entwicklung und Umsetzung bieten wir als mittelständisches und traditionsgeführtes Unternehmen unseren Kunden auf nationaler und internationaler Ebene die komplette Prozesskette aus einer Hand an. Unser kompetentes Team an Fachkräften steht dabei in jeder Projektphase von der Planung bis hin zur Serienfertigung mit einem breiten Anwendungswissen und der absoluten Verpflichtung zu Qualität zur Seite.KARRIERE PERSPEKTIVEN - WERDEN SIE EIN TEIL VON UNSWir suchen qualifizierte MitarbeiterAls Arbeitnehmer können Sie hervorragende berufliche Perspektiven erwarten. Zur Basis unseres Erfolges gehören unsere hochmotivierten und qualifizierten Mitarbeiter. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die Firma Sauermann weiter ausbauen und suchen Sie!Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und Ihr Fachwissen einbringen? Wir freuen uns auf Mitarbeiter, die neuen Herausforderungen mit Teamgeist und Motivation begegnen. Wir bieten Ihnen eine sichere und leistungsgerechte Bezahlung, abwechslungsreiche Tätigkeiten und vieles mehr.Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEVÜberwachung der ZeiterfassungPflege und Verwaltung der PersonalstammdatenErstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und ZeugnissenKorrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und BehördenFunktion als Ansprechpartner in Personalfragen für Bewerber, Mitarbeiter und VorgesetzteAbgeschlossene kaufmännische AusbildungUmfassende Kenntnisse in der Lohn- und GehaltsabrechnungKenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt wünschenswertVerwaltungskenntnisse allgemeinOrganisationstalent und gutes ZeitmanagementZuverlässigkeitFestanstellung mit unbefristetem ArbeitsvertragAttraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldAuszahlung von Überstunden mit ZuschlägenRegelmäßige Steigerung der LohnstufeFreitags nur bis 13:30 UhrÜberdurchschnittlicher UrlaubsanspruchDie Sicherheit eines eigentümergeführten Familienbetriebs mit über 80-jähriger MarkterfahrungAbwechslungsreiche Tätigkeiten in einer faszinierenden Branche mit Zukunft und weltweiten Kunden (Italien, England, Argentinien, Indien, USA)Umfangreiche freiwillige Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss)Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftssicheren und fortschrittlichen UmfeldFamiliäre Arbeitsatmosphäre mit jungen KollegenEinarbeitung durch einen erfahrenen MitarbeiterModernstes Arbeitsequipment und Produktions-AusstattungDirekter Einstieg und schneller Arbeitsbeginn möglichJBRP1_DE

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