Elektrotechnikerin in Mainz
Bewerbungen werden herzlich eingeladen für eine vakante Position als Elektrotechnikerin an der Johannes Gutenberg-Universität in Mainz. Als Teil des Technischen Liegenschaftsmanagements ist die Abteilung für die Bedienung, Wartung und Instandsetzung der betriebstechnischen Anlagen verantwortlich.
Aufgabenbereich
Die ideal Kandidatin sollte folgende Aufgaben übernehmen:
* Projektleitung kleinerer Bauvorhaben im Rahmen des Flächen- und Bauausschusses und komplexer gewerkeübergreifender Projekte
* Beratung, Bearbeitung von allgemeinen Anfragen und Vorbereitung von Entscheidungshilfen bzgl. elektrotechnischer Anlagen
* Planung, Kostenermittlung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung bei Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen von elektrotechnischen Anlagen entsprechend den Leistungsphasen der HOAI
* Aufmaß, Abrechnung, Abnahme sowie Vorbereitung und Zusammenstellung aller erforderlichen Unterlagen für die Übergabe der Maßnahmen in den Instandhaltungsbereich und den Betrieb
* technische Dokumentation der Maßnahmen in CAFM- und CAD-Systemen
* Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben
* Betreuung und Steuerung von externen Fachplanungsbüros
* Überwachen der Einhaltung von Termin-, Kosten-, und Qualitätsvorgaben
* Erstellung und Fortschreibung einer Instandhaltungsstrategie für die elektrotechnischen Anlagen
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen
Für diese Rolle suchen wir nach Bewerberinnen mit:
* abgeschlossenen Ingenieursstudium (oder vergleichbar)
* langjähriger praktischer Erfahrung (mind. 3 Jahre)
* projektleitende Erfahrungen von fachübergreifenden Bauprojekten
* sehr guten Kenntnissen in den einschlägigen und maßgebenden technischen Vorschriften
* fachübergreifenden Kenntnissen im Bereich Versorgungstechnik & Automatisierungstechnik
* sehr guten Deutschkenntnissen
* dienstleistungsorientiertem Handeln, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, hoher Teamfähigkeit und interkultureller Kompetenz
* fachlicher Problemlösungskompetenz und Koordinationsstärke
* Eigeninitiative und starkes Verantwortungsbewusstsein
Leistungen
Bewerberinnen können auf:
* sichere und transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder
* flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und faire Regelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Homeoffice-Möglichkeit und anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Unterstützung für Eltern und pflegende Mitarbeitende
* eine große Auswahl an Kitaplätzen und einem großartigen Gesundheits- und Sportangebot auf dem Campus
* die Förderung offenen Austauschs, respektvollem Umgang und kompetenter Führung
* eine lebendige und kulturell vielseitige Stadt nahe der Mainzer City gelegen
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