Mit ROM Facility Solutions gestalten wir innerhalb der Zech Unternehmensgruppe ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das technisches Know-how und Engineering-Kompetenz mit fundierter Energieexpertise und Service vereint.
Unsere Mission: Wir machen den Betrieb von Gebäuden effizienter, nachhaltiger und intelligenter – und begleiten unsere Kunden aktiv auf ihrem Weg zur Klimaneutralität.
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Unsere Vision: Wir streben danach, der innovativste, digital führende und nachhaltigste Facility-Management-Dienstleister in Deutschland zu werden.
Nutze deine Chance - Neues Unternehmen, neues Team: Starte als Servicetechniker / Servicemonteur (w/m/d) bei der ROM Facility Solutions, einem neuen Unternehmen der Zech Unternehmensgruppe. Deine Aufgaben umfassen u.a.:
* Neumontage, Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme von Anlagen.
* Überprüfung von Anlagenparametern, Fehler- sowie Störungsbeseitigung.
* Dokumentation der auftragsrelevanten Informationen, einschließlich spezieller Kundenanfragen.
* Vielseitige Kommunikation mit dem Kunden (w/m/d) und dessen Mitarbeitenden.
* Aktive Auftragsidentifikation bei den Kunden (w/m/d).
* Deine Basis ist eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. zum Kältemechatroniker (w/m/d), Elektroniker (w/m/d), Anlagenmechaniker (w/m/d) oder eine ähnliche Qualifikation.
* Du hast Erfahrung als Servicemonteur / Techniker (w/m/d) im Bereich Gebäudetechnik, Anlagentechnik, Elektrotechnik oder ähnlich.
* Grundkenntnisse in MS-Office / Word für die digitale Dokumentation.
* Kunden begegnest du stets service- und dienstleistungsorientiert: Du begeisterst vor Ort mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität. xwminpx
* Du besitzt den Führerschein der Klasse B und bist bereit an unserem Ruf- / Stördienst teilzunehmen.
* Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
* Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Vermögenswirksame Leistungen
* Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
* Familienfreundliche Personalpolitik
* Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
* Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten