Mit über 80 Jahren Erfahrung gehört unser Kunde zu den weltweit führenden Spezialisten für Hebe- und Krantechnik. Innovative Lösungen, ein starkes Servicenetzwerk und höchste Sicherheitsstandards machen ihn zu einem verlässlichen Partner in unterschiedlichsten Branchen.
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Zur Verstärkung des Serviceteams am Standort München suchen wir Sie als Servicetechniker (m/w/d) für Kran- und Hebetechnik - und bieten Ihnen die Chance, Teil eines international erfolgreichen Unternehmens zu werden, das Ihre Entwicklung aktiv fördert.
* Für die Fehlersuche, Prüfung, Instandhaltung und Reparatur von Hebezeugen sind Sie verantwortlich.
* Dabei führen Sie Wartungsarbeiten und Nachrüstungen aus.
* Ebenfalls übernehmen Sie die technische Kundenberatung und Pflege von Kundenbeziehungen.
* Nicht zuletzt sind Sie für die Krananlagen und Hebezeuge aller Hersteller an den unterschiedlichen Einsatzorten in Ihrer zugeteilten Region verantwortlich.
* Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d) stellt Ihre Wissensgrundlage dar. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation.
* Bisher konnten Sie sich bereits erste Kenntnisse in den Bereichen Industrieelektronik, Steuerungs- und Antriebstechnik, SPS oder Frequenzumrichter aneignen.
* Darüber hinaus sind Sie höhentauglich und im Besitz einer gültigen PKW Fahrerlaubnis.
* Abschließend runden Ihre Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Ihr Profil ab.
* Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.
* Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.
* Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.
* Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.
Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:
* 30 Tage Urlaub
* Intensive Grundlagenschulung innerhalb der ersten drei Monate
* Mentoren-Programm zur Einarbeitung