Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zumnächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmanager:in (m/w/d) Bauprojekte Schwerpunkt Feuer- und Rauchabschlüsse.
* Betreuung der Baustellen vor Ort inkl. der dortigen kaufmännischen und technischen Abwicklung von Aufträgen
* Erarbeitung von technischen Sonderlösungen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst und unseren Fertigungswerken
* Organisation der Montageabwicklung und Baustellenlogistik
* Auswahl, Beauftragung und Führung von Subunternehmern sowie Koordination und Abnahme von Subunternehmerleistungen
* Kontaktpflege und -ausbau zu unseren Sub- und Generalunternehmern
* Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet als Bauleiter:in, Projektmanager:in oder Projektleiter:in
* Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen VOB (Teil B) und Landesbaurecht
* Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Dies wäre wünschenswert:
* Praktische Erfahrung im Metall- und/oder Holzhandwerk sowie in der Baubranche
* Produktkenntnisse im Bereich Bauelemente, vorzugsweise Funktionstüren
* Wohnort im Rhein-Main-Gebiet, dem Ruhrgebiet oder den Großräumen Hamburg, Berlin, München
* Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
* Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
* 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
* Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
* Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
* Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
* Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen