Ihre Aufgaben
Die Stelle umfasst zwei Arbeitsschwerpunkte mit folgenden Aufgaben:
Schwerpunkt Verbundkoordination MUvIS:
1. Sie übernehmen das Projektmanagement und die Koordination des Verbundprojekts und unterstützen das Finanzmonitoring für den Standort Halle (Saale)
2. Sie organisieren und leiten verbundinterne und -externe Arbeits- und Austauschformate und vernetzen die Projektbeteiligten (m/w/d)
3. Sie gestalten die Öffentlichkeitsarbeit des Verbundes in Zusammenarbeit mit den Verbundpartnern (m/w/d) und setzen entsprechende Maßnahmen um (unter anderem Social-Media, Newsletter, Verbundhomepage)
4. Sie verantworten die Berichtslegung gegenüber dem Fördermittelgebenden
Schwerpunkt Pflegeinfrastrukturplanung:
5. Sie entwickeln die Pflegeinfrastrukturplanung der Stadt Halle (Saale) und etablieren diesen Planungsbereich in der Integrierten Sozialplanung
6. Sie initiieren und bauen integrierte Planungs- und Steuerungsstrukturen in Zusammenarbeit mit verwaltungsinternen und -externen Akteuren auf
7. Sie unterstützen den Aufbau des verbundübergreifenden Monitoringsystems, analysieren pflegebezogene Versorgungsstrukturen in Halle (Saale) und leiten bedarfsgerechte Maßnahmen ab
Unsere Anforderungen
Erforderlich sind:
8. ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau im Bereich Sozialwissenschaften, Sozialwesen/Sozialpädagogik oder Gesundheitswissenschaften, bevorzugt in den Fachrichtungen Soziologie, Sozialmanagement, Sozialökonomie, Gesundheitsmanagement/-ökonomie oder Pflegemanagement/-wissenschaft
9. mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten
10. Erfahrung im Bereich Sozialplanung
11. Erfahrung in der Anwendung von Methoden der empirischen Sozialforschung
Bitte fügen Sie entsprechende Nachweise der erforderlichen Kriterien Ihren Bewerbungsunterlagen bei (unter anderem Urkunde des erfolgreich abgeschlossenen Studiums und Arbeits- bzw. Zwischenzeugnisse als Nachweis der Berufserfahrungen/Erfahrungen).
Erwünscht sind:
12. Kenntnisse im SGB XI und im Bereich Pflegeinfrastrukturplanung
13. Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit
14. Beratungs-, Präsentations- und Gesprächsführungskompetenzen
15. Selbstständigkeit sowie Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken
16. Team-, Kritik- und Konfliktfähigkeit
Wir bieten
17. vorbehaltlich der Genehmigung des Haushaltsplanes 2026 ein nach § 14 Abs. 1 TzBfG befristetes Beschäftigungsverhältnis für die Dauer des Projektzeitraumes bis zum 31. Dezember 2028 in der Entgeltgruppe 12 TVöD (ab 4.415,70 € bis 6.900,18 € brutto). Bei Vorlage der organisatorischen Voraussetzungen wird ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis angestrebt
18. eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
19. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
20. umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
21. attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
22. Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
23. gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
24. eine umfassende Einarbeitung
25. Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
26. Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25. März 2026.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
Stadt Halle (Saale)
Der Oberbürgermeister
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