Jobbeschreibung Als Leiter einer Ausbildung im Einzelhandel zeichnest du verantwortungsvolle Aufgaben. Deine Hauptaufgaben bestehen darin, die zentralen Kennzahlen zu analysieren, Arbeitsabläufe zu optimieren und stetig die Leistung der Filiale zu verbessern. Ein wichtiger Teil deiner Arbeit besteht darin, als Führungskraft mit gutem Beispiel voranzugehen und direkt 'auf der Fläche' selbst mit anpacken zu können. Die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter stehen auch ganz oben auf deiner Agenda. Benötigte Kenntnisse und Qualifikationen Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigst du: