Zufriedene Bewerber, Mitarbeiter und Kundenunternehmen dafür sorgen wir durch Wertschätzung, kontinuierliche Fortbildung und tarifliche Bezahlung auf der einen Seite und langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf der anderen Seite. Da ist es nur konsequent, dass wir als mittelständisches Familienunternehmen diese Unternehmenskultur auch zum Kern unserer Kommunikation machen:
„Durchführung von Wartung, Service und Reparatur
Unterstützung bei der Einführung passender Softwareanwendungen
Firmenwagen, Notebook und Diensthandy ab Tag 1
~ Strukturierte und fundierte Einarbeitung
~ Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Entwicklungsperspektiven, insbesondere in Richtung IT und digitale Lösungen
~30 Tage Urlaub pro Jahr
Eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel im Bereich Informationselektronik, IT-Systemtechnik, Bürosystemtechnik oder in einem vergleichbaren Umfeld
Alternativ Praxiserfahrung im technischen Service
Gute Kenntnisse im Bereich Druck-, Kopier- oder Dokumentensysteme
Führerschein der Klasse B
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein.
Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.