Hätte - Könnte - Würde war gestern!
MACHEN! ist angesagt!
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – mit der Chance auf Übernahme?
Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir dich als Industrielackierer (m/w/d) in Vollzeit.
Das sind deine Aufgaben:
1. Vorbereitung für den Lackierprozess
2. Fachgerechtes Lackieren unter Verwendung von Spritzlackierung
3. Sicherstellung einer gleichmäßigen und hochwertigen Lackschicht
4. Bedienung und Überwachung der Lackieranlage
5. Qualitätskontrolle der lackierten Oberflächen
6. Wartung und Pflege der Lackieranlagen und Geräte
Du findest dich in diesen Aufgaben wieder?
Dann bewirb dich noch heute – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Werde auch du Teil der
Freu dich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team.
Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten gehören bei unserem Kunden zum Arbeitsalltag.
Bei guter Eignung und sorgfältiger Arbeitsweise besteht die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung.
Klingt gut für dich?
Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Folgende Punkte solltest du im Gepäck haben:
7. Abgeschlossene Ausbildung als Industrielackierer/in, Fahrzeuglackierer/in oder vergleichbare Qualifikation
8. Erfahrung im Lackieren von Metalloberflächen, idealerweise im Bereich des Maschinenbaus
9. Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
10. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
11. Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Heute sind wir mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten.
Rund 500 Mitarbeitende repräsentieren unsere Dienstleistungen bundes- und europaweit.
Du möchtest mehr über uns erfahren?
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Wir bieten dir:
12. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
13. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
14. unbefristete Arbeitsverträge
15. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
16. persönliche und kompetente Ansprechpartner
17. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
18. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
19. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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