Ein Unternehmen der Befestigungstechnik führt nachhaltige Partnerschaften mit Kunden. Der Mitarbeiter dieser Branche verantwortet das Wachstum des Vertriebs und entwickelt Lösungen für den Kundennutzen.
Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Die Teammitglieder erhalten Zeit zur Reflexion und planen ihre Ziele selbstständig.
Hoher Selbstorganisierungsgrad, Ideengeberrolle bei Entwicklung neuer Prozesse, feste Freistellung zur Fortbildung,
Kollegiale Atmosphäre in einem dynamischen Team, Eigenverantwortung in herausfordernden Aufgaben
* Fähigkeit, umfassende Kundenbedürfnisse zu erkennen
* Selbstständige Anstrengung und Engagement
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Flexibilität und Adaptabilität
* Bewährte Strategien im Handeln
* Gemeinsamkeit mit dem Team
* Vermittlung von Innovativen Ideen an das Führungspersonal