Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Soziales und Schwerbehinderung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit alsSachbearbeiter/in (w/m/d)im Bereich „Grundsicherung in besonderen Wohnformen“(EG 09c TVöD / A10 LBesO A NRW)( Interamt-ID: 1348033 ).Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen.Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt in besonderen Wohnformen (besondere Wohnformen = Wohnkonzepte mit Unterstützungsbedarf)Erarbeitung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und KlageverfahrenGeltendmachung von Rückforderungsansprüchen, z.B. gegenüber Antragstellern, Rentenversicherungsträgern, Krankenkassen oder Wohngeldstellenjährliche Ermittlung der durchschnittlichen angemessen tatsächlichen Aufwendungen für Warmmiete eines Einpersonenhaushaltes gem. § 42a Abs. 5 S. 3 SGB XII im Kreis Höxtervertretungsweise Bearbeitung von Angelegenheiten der Krankenhilfeca. alle 2 Jahre turnusmäßige Qualitätsprüfung bei den Leistungsanbietern der EingliederungshilfeAusbilder/in für die Nachwuchskräfte beim Kreis Höxter (Verwaltungsfachangestellte und Bachelor of Laws)Ihre Qualifikation:Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oderzweite Prüfung für Angestellte im kommunalen VerwaltungsdienstFachkenntnisse und Fähigkeiten die wünschenswert sind:Erfahrung im Umgang mit der EDV-Anwendung OpenProsozKenntnisse im Haushaltsprogramm Infomafundierte Kenntnisse im VerwaltungsrechtDarüber hinaus wird erwartet:hohe Arbeitssorgfalt und GründlichkeitBeachten von inhaltlichen, rechtlichen und formalen Vorgabenplanvolles, strukturiertes Handelngute Organisationsfähigkeit, Priorisierung der Arbeitenhohe Dienstleistungsorientierungeigenverantwortliches, selbständiges Arbeitenhohe Leistungsbereitschaft und EngagementBereitschaft, Wissen an andere zu vermittelnFührerschein der Klasse BBereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRWWeitere Informationen:Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, wobei jedoch eine ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet sein muss. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.Der Kreis Höxter bietet:Flexible Arbeitszeit- und TeilzeitmodelleGleitende ArbeitszeitFlexible Arbeitszeitmodelle (einschl. Jahresarbeitszeitkonten sowie schrittweisen Wiedereinstieg nach Elternzeit und Beurlaubung)TeilzeitarbeitsplätzeJob - SharingTelearbeitsplätzeBefristete Arbeitsaufnahmen zur Wahrnehmung einer Vertretung (auch während einer Beurlaubung)Organisation von Treffen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ElternzeitAusschreibungen von Stellen erfolgen in der Regel auch zur Besetzung in Teilzeit (in Form einer Arbeitsplatzteilung bei Vollzeitstellen)Kinderbetreuung/ElternzeitBetriebskindergarten für Kinder unter 3 Jahren mit Notfallplätzen für kurzfristige Betreuungsengpässe (auch für ältere Kinder)Individuelle Beurlaubung im Anschluss an die ElternzeitWeiterbildungsangebote für Beschäftigte in Elternzeit (Teilnahme an Fortbildungen zum Wiedereinstieg)Vorrangige Berücksichtigung der Belange von Beschäftigten mit Betreuungsverpflichtungen bei der Gestaltung von Dienst- und UrlaubsplänenZugang zu betrieblichen und fachspezifischen Informationen über die Mitarbeiterzeitschrift „Kreisfenster“ auch während der ElternzeitWeitergabe von internen Stellenausschreibungen während der Elternzeit/BeurlaubungGesundheitRegelmäßige Gesundheitskurse wie "Fit in den Nachmittag" oder "Entspannt in den Nachmittag"Fachvorträge zu verschiedenen Themen, wie Brustkrebs, Darmkrebs etc.LaufschuleProgressive MuskelentspannungAktionstage: „Treppentag“, „Wassertag“, „Apfeltag“Teilnahme an der Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“Gesundheitswoche (Yoga, Pilates, Step Aerobic, Bodyforming, Stretching Ü40)PflegezeitMöglichkeit der vorübergehenden Arbeitszeitverringerung zur Pflege von AngehörigenMöglichkeit der unbezahlten Freistellung nach individuellem Bedarf zur Pflege von AngehörigenIhr Arbeitsplatzkostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute NahversorgungArbeitsplatzgestaltung:ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. DoppelbürosSie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail j.spitzenberg@kreis-hoexter.de .Die Leiterin der Abteilung „Soziales und Schwerbehinderung“, Frau Wittkämper, Tel.: 05271/965-3100, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.Bewerbungsfrist: 14.09.2025!Jetzt bewerbenWeitere Hinweise zum Beweberverfahren