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Sachbearbeiter (m/w/d) projektförderung

Jülich
Arbeitnehmeruberlassung
Page Personnel
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 3 August
Beschreibung

Aktualisiert am 22/07/2025

1. Spannendes und gut strukturiertes Unternehmen
2. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Firmenprofil

Unser Mandant ist eine renommierte, öffentlich finanzierte Forschungseinrichtung im Raum Jülich, die zu den führenden Akteuren in der interdisziplinären Wissenschaftslandschaft Europas gehört. Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wir im Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Sachbearbeiter (m/w/d) Projektförderung.

Aufgabengebiet

3. Eigenständige administrative Betreuung von nationalen und internationalen Förderprojekten (u. a. BMBF, DFG, EU)
4. Prüfung und Bearbeitung von Förderanträgen, Mittelanforderungen und Verwendungsnachweisen
5. Korrespondenz mit Zuwendungsgebern, Projektpartnern sowie internen Schnittstellen
6. Unterstützung beim Projektcontrolling sowie bei der Einhaltung von Fristen und Richtlinien
7. Pflege von projektbezogenen Daten in den internen Systemen
8. Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Bereich Fördermittelmanagement

Anforderungsprofil

9. Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung, alternativ ein vergleichbares Studium
10. Berufserfahrung als Sachbearbeiter (m/w/d) Projektförderung, kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d), Datenerfasser (m/w/d)
11. Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit SAP
12. Hohes Maß an Genauigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
13. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

14. Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse
15. Wir bieten Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn
16. Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits (div. Rabatte bei verschiedensten Anbietern) und Fitnessangeboten in Form eines Gympass
17. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeiten in die Festanstellung
18. Sollten Überstunden anfallen, bieten wir Ihnen entweder Freizeitausgleich oder eine Auszahlung, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt
19. Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss, um Ihre täglichen Pendelkosten zu reduzieren
20. Wir denken an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen finanzielle Sicherheit im Alter gewährleistet
21. Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater

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