Über die Stelle Unser Team: Als Head of FBC Devices AI Production leitest Du die Produktion für Autoinjektoren in der Unit Devices innerhalb des Frankfurter BioCampus. Mit einer Vielzahl an unterschiedlich skalierten Produktionsanlagen deckt diese Aufgabe sowohl ein sehr breites Spektrum der Endmontage und Verpackung unseres kommerziellen Produktportfolios als auch der Herstellung von Autoinjektoren für klinische Prüfzwecke und Launchaktivitäten ab. Auf Dich wartet ein sehr abwechslungsreicher Job, in dem es jeden Tag neue Herausforderungen zu bewältigen gilt. Du wirst in deiner Rolle Teil des APU Autoinjektor Leitungsteams. Bereit für Deinen Einstieg? Über Sanofi: Wir sind ein forschendes Biopharma-Unternehmen, das KI anwendet und sich dafür einsetzt, das Leben der Menschen zu verbessern und verantwortungsvoll zu wachsen. Unser tiefgreifendes Verständnis des Immunsystems - und unsere innovative Pipeline - ermöglichen es uns, Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln, die Millionen von Menschen weltweit behandeln und schützen. Gemeinsam erforschen wir die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern. Hauptaufgaben: Verantwortung für die termin- und volumengerechte Herstellung von Autoinjektoren unter Berücksichtigung der geltenden zulässigen regulatorischen Verfahren und Vorschriften (HSE, cGMP, pharmazeutisch regulatorische Vorschriften) Verfügung über die zur Erfüllung der Aufgabe notwendigen Ressourcen in Abstimmung mit dem APU-Leiter Steuerung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Unternehmensziele, Linienauslastung und Marktversorgung Verantwortlicher Vertreter des pharmazeutischen Herstellers gemäß dem deutschen Gesetz (AMG) mit Vetorecht in all den Fällen, in denen die Produktion oder die resultierende Qualität nicht mit den Vorschriften oder den Sanofi Verfahren oder Standards übereinstimmt. Verantwortung für die Einhaltung der produktionsbezogenen SOPs Verantwortung für die Verbesserung der Herstellungsprozesse Vorschriftsmäßige Produktion und Lagerung aller APU-relevanten Produkte, um die erforderliche Qualität zu erhalten. Genehmigung von Anweisungen für die Produktionsvorgänge und Sicherstellung der Einhaltung. Sicherstellung der Überprüfung und Unterschrift der Produktionsprotokolle einer befugten Person. Sicherstellung der Kontrolle der Wartung, der Räumlichkeiten und der Ausrüstung. Sicherstellung der Durchführung notwendiger Validierungen. Sicherstellung der Überwachung und Kontrolle der Umgebungsbedingungen. Etablierung von Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung im Bereich (LEAN, SMS) mit dem Ziel der Effizienz- und OEE-Steigerung SME und Repräsentant der Sekundär/Tertiär-Verpackung in Behördenaudits (z.B. FDA, Regierungspräsidium) und gegenüber externen Auftraggebern (Toll-Manufacturing). Vor- und Nachbereitung von Inspektionen in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung. Fristgerechte Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen und globaler Vorgaben. Personalverantwortung: Disziplinarische und fachliche Führung der betrieblichen Mitarbeiter und deren Weiterentwicklung Über Dich Ausbildung und Berufserfahrung Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurtechnisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der pharmazeutischen Industrie, wünschenswert mit Devices-Fertigungs-Hintergrund Qualifikationen und praktische Erfahrung entsprechend § 12 AMWHV mit ausgezeichneten GMP-Kenntnissen Soziale Kompetenzen Analytisches, schnittstellenübergreifendes und unternehmerisches Denken, sowie Kostenbewusstsein und eine selbstständige, proaktive Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktivität organisatorischer und prozesstechnischer Abläufe ("Performance Mindset") Fähigkeit zur Initiierung & Begleitung von kulturellen Transformationsprozessen Problemlösungsvermögen Kontakt- und Teamfähigkeit Überzeugendes Auftreten Flexibilität, Ausdauer, Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und qualitätsorientiertes Handeln Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Produktionsmitarbeitern Technische Fähigkeiten / Fertigkeiten Kenntnis der GMP-Regelwerke Erfahrung bei der Erstellung von Risikoanalysen (FMEAs), GMP-Assessments und URS als Prozesseigentümer Erfahrung und/oder Zusatzausbildung im Bereich LEAN von Vorteil qualitätsbewusste, systematische und flexible Arbeitsweise hoher Praxisbezug zur pharmazeutischen Fertigung Fundierte SAP- und MS-Office-Kenntnisse und Kenntnis moderner pharmazeutischen Herstellungssysteme inkl. Serialisierung/Aggregierung Kenntnisse von produktionstechnischen Optierungssystemen (LEAN, Kaizen) Sprachen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Warum solltest du dich für uns entscheiden? Entdecke die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern. Wir kümmern uns um dich und deine Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen. Zur Optimierung deiner Work-Life-Balance profitierst du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Langzeitkonten. Profitiere von unserer Hybrid Work Policy, nutze unsere Fitness-Center oder wähle die Möglichkeit am Bike-Leasing Programm teilzunehmen. Ein Tag pro Jahr steht dir für freiwillige, soziale Projekte im Rahmen von unserem "We Volunteer"-Programm zur Verfügung. Starte deine Karriere an einem attraktiven Standort in der Mitte Deutschlands und erlebe unsere modernen Arbeitsumgebungen. Für den Weg zum Arbeitsplatz unterstützt dich ein individuell nutzbares, monatliches Mobilitätsbudget. Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.