1. Übernahme von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Blockheizkraftwerken (BHKW) und Netzersatzanlagen
2. Betreuung der Anlagen in regelmäßig wiederkehrenden Einsätzen
3. Beheben von Störungen im Rahmen des Störungsdienstes
4. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
5. Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker, KFZ-Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
6. Erste Erfahrungen im Bau oder in der Instandhaltung von BHKW-Anlagen oder Netzersatzaggregaten
7. Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
8. Wechselnde Einsatzorte innerhalb Deutschlands (4-Tage-Woche)
9. Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
10. Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
11. 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
12. Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
13. Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
14. Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"
15. Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
16. Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
17. Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)