B Das erwartet Dich bei uns: /b ulliDu berätst und begleitest unsere Führungskräfte sowie Mitarbeitenden proaktiv in allen HR-relevanten Themen über mehrere Standorte hinweg (inkl. Reisetätigkeit) entlang des Employee Life Cycles - von Recruiting (bei Schlüsselpositionen) über Onboarding bis hin zu Performance Management und - Offboarding - in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachspezialist:innen aus HR Service, Personalentwicklung und Recruiting. /li liIn Change-Prozessen gestaltest du aktiv mit: Du planst, moderierst und setzt organisatorische Veränderungen, Restrukturierungen oder Fusionen um - standortübergreifend und mit einem klaren Kommunikationskonzept. /li liAls Coach und Sparringspartner stehst du unseren Führungskräften mit Empathie und Klarheit zur Seite. /li liDu entwickelst strategische HR-Impulse, die im Einklang mit unserer übergeordneten HR-Gesamtstrategie stehen. /li liIn gruppenweiten HR-Projekten bringst du dich aktiv ein - oder übernimmst eigenverantwortlich ein HR-Themenfeld als Fachexpert:in. /li liDu erkennst Potenziale und begleitest Maßnahmen zur Talentgewinnung, -entwicklung und Nachfolgeplanung - immer mit dem Blick auf nachhaltige Führungskräfteentwicklung. /li liKPIs sind für dich nicht nur Zahlen: Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und gestaltest so aktiv unsere Weiterentwicklung mit. /li /ul brb Das erwarten wir von Dir: /b ulliDie Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen /li liDu verfügst über ausgeprägte Kenntnisse der Methoden und Instrumente moderner Personalarbeit, sowie HR-Projekte /li liIdealerweise hat Du nachgewiesene Erfahrung in Begleitung von Veränderungsprozessen /li liDu hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen Ansprechpartnern /li liFundiertes Wissen rund um Arbeits- und Sozialversicherungsrecht /li liAusgeprägte Team- und Problemlösungsfähigkeit auf allen Ebenen /li liIdealerweise hast Du bereits Kenntnisse in SAP HCM und SF /li liDazu kommen: Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit /li liDurch hohe Sozialkompetenz verstehst Du es, Mitarbeiter-, Führungskräfte- und Unternehmensinteressen so zu vereinbaren, dass alle davon profitieren /li liAbgerundet wird Dein Profil durch Reisebereitschaft von 20% an andere Standorte innerhalb Deutschlands (Wolfertschwenden, Werther, Braunschweig, Neubrandenburg) /li /ul brb Das kannst Du von Weber erwarten: /b ulliBegegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe. /li liZusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur. /li liFreiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte. /li liEine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents. /li liLebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung. /li /ul brp strong Benefits /strong strong Freiwillige Sonderleistungen /strong ul liFreiwillige Prämienzahlung /li liWeihnachts- und Urlaubsgeld /li liVermögenswirksame Leistungen /li liMöglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit "JobRad" /li liZuschuss betriebliche Altersvorsorge /li liEntgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos /li /ul strong Entwicklungs möglichkeiten /strong ul liZugang zu LinkedIn Learning /li liIndividuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen /li liEnglisch Kurse und Babbel-Zugang /li /ul strong Verpflegung /strong ul liZuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine /li liSnack- und Getränkeautomaten vor Ort /li liWasserspender /li /ul strong Gesundheits management /strong ul liGesundheitstage /li liErnährungsberatung /li liRauchentwöhnung /li liBio-Impedanz-Messung /li liSchmerztherapie /li /ul strong Work-Life-Balance /strong ul liGleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem /li liHomeoffice /li li38 -Stunden-Woche /li li30 Tage Urlaub /li liFreizeitausgleich von Überstunden /li /ul strong Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen /strong ul liHöhenverstellbare Tische /li liNeuste Arbeitsmittel /li liTelefonzellen als Rückzugsmöglichkeit /li /ul strong Die Mitarbeiter-App Flurfunk /strong ul liAlle Infos immer auf dem Smartphone parat /li liEinfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden /li liDie neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar /li /ul strong Firmenevents /strong ul liSommerfeste /li liWeihnachtsfeiern /li liAfter-Work-Partys /li liWir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen /li /ul br/p