Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährlich Projekte mit insgesamt weit über 180.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Wissen-Wisserhof eine/einen
Projektleiter (m/w/d) Hochbau für den Bereich Moduline
Sie übernehmen die Kommunikation mit dem Kunden für die von Ihnen betreuten Bauprojekte und erledigen dies kompetent.
Verantwortlichkeit für die Planung des Projekts sowie für die Planung der Abläufe und Termine.
Sie lenken aktiv mit dem Projekteinkauf die Ausschreibungen und die Vergabe von Nachunternehmerleistungen, die Kostenkontrolle sowie die Rechnungsprüfung.
Überwachung und Steuerung der Baustelle in Kooperation mit der örtlichen Bauleitung, insbesondere im Hinblick auf baurechtliche, sicherheitstechnische und gesundheitliche Vorgaben und Vorschriften.
Planung der Einsätze des Teams und der Subunternehmer, Organisation dieser Einsätze sowie Kontrolle, dass die Arbeiten korrekt ausgeführt werden.
Durchführung von Baubesprechungen mit Bauherren und Subunternehmern.
Sie haben einen Studienabschluss in Bauingenieurwesen, Architektur oder Bautechnik oder eine Weiterbildung zum Bautechniker erworben.
Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Projektleitung im SF-Bau gesammelt.
Auch Ihre fundierten Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach LBO / VOB / BGB überzeugen.
Reisebereitschaft auf Bundesebene zu den Baustellen, die Sie betreuen.
Ihr Profil wird durch Ihre sicheren Kenntnisse im MS-Office-Paket sowie Ihre verhandlungssicheren Deutschkenntnisse (C1) abgerundet.
Top-Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub.
Positives Arbeitsumfeld: Bei uns profitieren Sie von hellen Arbeitsplätzen, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge.
Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen eine fundierte, strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Bikeleasing erhalten Sie eine Ticket-Plus-City-Karte (50 Euro pro Monat) sowie Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits.