Garlock ist Teil der Unternehmensgruppe Enpro und eines der international führenden Unternehmen im Bereich der Dichtungstechnik. Wir gelten als Spezialist für die Abdichtung von kritischen und anspruchsvollen Medien im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Prozessindustrie. Wir entwickeln innovative Lösungen, die den Menschen Sicherheit bieten und die Wirtschaftlichkeit erhöhen. Weltweit leisten mehr als 1.500 Mitarbeiter für Garlock exzellente Arbeit.
Aufgaben
* Betreuung und Beratung der Führungskräfte und
Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen
* Durchführung des Recruiting und der
Personalentwicklung
* Erstellung und Analyse von HR-Statistiken,
Auswertungen, Kennzahlen und Trends
* Vorbereitung und Prüfung der monatlichen
Gehaltsabrechnung für In- und Ausland
* Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat
* Durchführung von diversen HR-Projekten vor
allem der Digitalisierung von Reportings und
Prozessen
* Durchführung und Vorantreiben von Change-Management-Maßnahmen
Qualifikation
* Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt
Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss
* Mehrjährige Erfahrung im HR Bereich,
idealerweile im Konzernumfeld
* Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht und
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit
Arbeitnehmervertretungen
* Selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an
Engagement
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
und Englisch
* Leidenschaft für digitale Prozesse und neue
Tools
Benefits
* Weiterbildung
* Gesundheits-Programme
* Sicherheits-Programme
* Faire Arbeitszeiten
* Faires Gehalt
* JobRad Mitarbeiter-Parkplätze
* Kaffee & Mineralwasser
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vieles mehr
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Zeugnisse) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung
und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Gerne steht dir unsere HR Abteilung für Rückfragen unter der Tel. 02131 349 111 zur Verfügung