Ihre Aufgaben:
1. Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 8 Mitarbeitenden
2. Planung, Steuerung und Überwachung von Ressourcen (Personal, Material, Zeit) zur effizienten Umsetzung von Kundenanforderungen, Change Requests und Neuprojekten
3. Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen, Standards und Technologien mit Fokus auf Qualität, Effizienz, Kosten, Nachhaltigkeit und Digitalisierung
4. Implementierung von künstlicher Intelligenz im Produktionsumfeld im Rahmen der G+D Digitalisierungsstrategie
5. Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Software- und Toollandschaft in Abstimmung mit IT sowie Auswahl, Qualifizierung und Einführung neuer Methoden und Technologien (HW/SW)
6. Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Produktion, Qualitätssicherung, Instandhaltung, Projektmanagement, Client Service) sowie globalen Funktionen
7. Leitung von Projekten zur Prozessautomatisierung, Analyse von Prozessdaten und Ableitung technischer wie organisatorischer Verbesserungsmaßnahmen
8. Erstellung einer strategischen Roadmap auf Basis interner und externer Anforderungen und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
Ihr Profil:
9. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung
10. Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Process Engineering, idealerweise in einem industriellen Produktionsumfeld
11. erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
12. fundierte Kenntnisse in Software- und Lean Management, Six Sigma sowie in der Anwendung von Tools wie MX Excel, Power BI oder ähnliches
13. Kenntnisse im Bereich künstliche Intelligenz wünschenswert
14. Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und im Umgang mit Produktionsmanagementsystemen
15. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
16. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
17. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
18. Mitarbeit in einem jungem, hochmotivierten Team
19. Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance, Arbeiten in Vertrauensarbeitszeit
20. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
21. Spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen
22. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Team
23. Flache Hierarchien