PbDeine Aufgabe /b /pulliDu leitest Inbetriebnahmen von Bauprojekten im Bereich Umspannwerke und Schaltstationen. /liliDu bist für die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung aller operativen Tätigkeiten im Hinblick auf Neubau, Umbau und Erweiterung von Umspannwerken und Schaltstationen verantwortlich. /liliDu führst Montagetätigkeiten an Betriebsmitteln in elektrischen Anlagen durch (Hoch- und Mittelspannung) und übernimmst die Aufgaben des Anlagen- und Arbeitsverantwortlichen vor Ort. /liliDu weist Partnerfirmen in elektrische Anlagen ein und überwachst die Montagearbeiten. /liliDu unterstützt den Erhalt von Einrichtungen zum Arbeits-, Umwelt-, und Gesundheitsschutz sowie der Unfallverhütung. /liliDu wirkst bei der Erstellung und Optimierung von Projektdokumentationen mit und nimmst am Bereitschaftsdienst teil. /liliEinsatz nach Einarbeitung als mobiler Mitarbeiter möglich, wenn wohnhaft im Einsatzgebiet. /li /ulpbDein Profil /b /pulliDu hast einen Meister- oder Technikerabschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik. /liliDu verfügst über Vorkenntnisse im Bereich der Energieversorgung. /liliDu hast Kenntnisse im Bereich des Schaltens von Mittel- und Hochspannungsanlagen (bis einschl. 110kV) bzw. bist bereit, dich hierfür ausbilden zu lassen. /liliKundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille" ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle. /liliDu kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern. /liliDu zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere. /liliDu findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. /liliDu bist sicher im Bereich der gängigen IT-Anwendungen (Microsoft Office). /liliDu hast eine Fahrerlaubnis BE. /li /ulpDa wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. /p brbr/p bDeine Benefits /bulli bTransparente Vergütung /b pDu erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr). /p /lili bZeit für dich /b pDu hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. /p /lili bFlexibilität /b pFlexible Arbeitszeiten und - je nach Position - die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. /p /lili bSinnstiftende Aufgabe /b pDu leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben. /p /lili bGesundheit /b pOb durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Rendsburg und Quickborn - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. /p /lili bEntwicklung Weiterbildung /b pWir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deines Potenzials. /p /lili bFamilie /b pAls zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. /p /lili bAuszeit /b pDu kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten. /p /lili bFreistellung /b pBei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. /p /li /ul br/pp Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.br/p