Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektmanager:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin oder Schwerin.
Deine Aufgaben:
* Du bist für die Projektbearbeitung von Infrastrukturprojekten in den Lph 1-4 über alle Gewerke verantwortlich. Dazu zählen Machbarkeitsstudien, das Erstellen von Konzepten, die Koordination und Realisierung der Planungen sowie die Handhabung unserer Steuerungstools (bspw. iTWO)
* Teil deines Arbeitsalltags ist das Schnittstellenmanagement zu diversen Stakeholdern, wie Unternehmen der DB AG und andere Dritte
* Zudem unterliegt dir die ingenieurtechnische Bearbeitung der Steuerungsaufgaben; insbesondere Terminplanung, Kostensteuerung, Vertragsmanagement, Qualitätsmanagement. Alles in allem eine regelkonforme Prozessabwicklung für Planung und Finanzierung
* Zu deiner Rolle gehört das Erarbeiten der Vergabestrategie, Erstellen der projektbezogenen Ausschreibungen, Nachhalten der Vergabevorgänge und Nachträge sowie Initiieren von Leistungsvereinbarungen
* Als Projektmanager:in Infrastruktur bist du dir der Risiken im Projektgeschäft bewusst und erstellst sowie bewertest Risikoanalysen und geeignete Gegensteuerungsmaßnahmen
Dein Profil:
* Basis deines Werdegangs ist ein Hochschulstudium im Ingenieurbereich bzw. mit Infrastrukturbezug. Alternativ verfügst du über eine Ausbildung im Bahnkontext mit Berufserfahrung
* Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement oder in der Konzeption sowie Steuerung von Vorhaben sammeln
* Dich zeichnet dein Gestaltungswille aus und du hast Lust von Anfang an Teil der Projekte zu sein
* Außerdem ist es dir wichtig, dich im Arbeitsalltag proaktiv einzubringen und als Kommunikationstalent zu überzeugen
* Du verfügst über technisches Know-how und hattest optimalerweise bereits Kontakt zum Bahn- und Infrastrukturwesen und konntest hier erstes Wissen erwerben
* Dein Profil wird durch flexible, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Lernbereitschaft und gute Deutschkenntnisse abgerundet
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.