SEEPEX - Das sind über 850 engagierte Mitarbeiter*innen, die das Unternehmen zu dem weltweit führenden Spezialisten und Technologieführer im Bereich der Pumpentechnologie gemacht haben. Mit Exzenterschneckenpumpen, Pumpensystemen und digitalen Lösungen bietet das Unternehmen seinen Kunden innovative Lösungen und herausragende Produkte, die stetig weiterentwickelt werden. Seit 2021 gehört SEEPEX zur Ingersoll Rand Gruppe, einem globalen Lieferanten für prozessrelevante Durchfluss und Industrielösungen, bestehend aus mehr als 40 renommierten Marken.
Für die Abteilung Pumpen Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
MONTEUR/IN PUMPEN PRODUKTION (m/w/d)
DAS SIND IHRE AUFGABEN
1. Montieren und Testen von Pumpenbaureihen und -größen, Mazeratoren und Ersatzteilen mit allen erforderlichen Nebenaggregaten und Zubehörteilen sowie Projektpumpen
2. Durchführung von Schweiß- und Anpassarbeiten bei der Montage
3. Ausfüllen der Pumpencheckliste
4. Durchführung von Abstimmungsarbeiten mit den Abteilungen Qualität, Technik, Vertrieb und Einkauf bei auftretenden Problemen und notwendigen Absprachen
5. Rückmeldung abgearbeiteter Vorgänge in SAP
6. Arbeitsbereiche gemäß der 5 S Methode organisieren
7. Bei kapazitiven Engpässen unterstützen Sie in den Teams Painting und Packing
IHR PROFIL
8. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbar und weisen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsbereich auf
9. Sie sind IT-affin und erfahren im Umgang mit SAP R/3 WM und / oder MM sowie den gängigen MS-Office Anwendungen
10. Gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse
11. Sorgfältiges und selbständiges Arbeiten im 2-Schichtsystem
12. Selbständigkeit, Durchsetzungsstärke und starker Teamgeist runden Ihr Profil ab
WIR BIETEN
13. Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
14. Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein motiviertes und hilfsbereites Team, das immer ein offenes Ohr für Sie hat
15. Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
16. Eigener kostenloser Parkplatz
17. Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und moderne technische Ausstattung
18. 30 Tage Urlaub
19. Weihnachts- und Urlaubsgeld
20. Aktienpaket
21. Diverse Bonuszahlungen
22. Benefits, wie Diensträder und Corporate Benefits
23. Fachspezifische Mitarbeiterfortbildungen