Funktionierende Polizeiarbeit braucht nicht nur Polizeibeamtinnen und -beamte. Für unsere Zielerreichung, eine der sichersten Regionen des Ruhrgebietes zu sein, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter Tarifrecht im Polizeipräsidium Bochum (m/w/d)
Im Polizeipräsidium Bochum engagieren sich die fast 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr für die Sicherheit der über 600.000 Einwohnenden in den Städten Bochum, Herne und Witten.
Polizeiarbeit ist Teamarbeit
Bei uns können Sie Ihr Fachwissen für eine gesellschaftlich wichtige Aufgabe einbringen. Wir geben Ihnen die Möglichkeit sich mit Ihrer Aufgabe, unseren Werten und Zielen tatsächlich zu identifizieren.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist mindestens eine Stelle in der Personalsachbearbeitung Beamtenrecht vakant.
Ihre neuen Aufgaben im Personalbereich Tarifrecht
Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich um die Belange der Beamtinnen und Beamten kümmert. Hierzu zählen insbesondere:
Sachbearbeitung im Bereich von
* Erstellen von Tätigkeitsbewertungen
* Erstellung von Anforderungsprofilen
* Durchführung von Auswahlverfahren
* Beendigung von Arbeitsverhältnissen
* Umsetzungen
* Urlaubsangelegenheiten
* Nebentätigkeiten
* Zulagen, Wechselschichtzulagen und Zeitzuschläge
* Überwachung von Krankheitszeiten
* Beschäftigungs-/Dienstzeitberechnungen
* Personalaktenhaltung/ Änderungsdienst
Unsere Anforderungen an Sie
* Sie sind Beamtin oder Beamter mit der Befähigung für die LG 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW, der Deutschen Rentenversicherung, des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (vgl., § 1 VAP 2.1)
* oder
Beamtin oder Beamter, welche/r die Voraussetzungen gem. § 1 a VAP 2.1 erfüllen (z. B. Diplom Finanzwirte oder - Rechtspfleger)
* oder
Bundesbeamtin/ Bundesbeamter oder Beamtin/ Beamter anderer Bundesländer, welche/r die Voraussetzungen gem. § 10 LBG NRW, § 53 I LVO NRW erfüllt (Beamte, die die Laufbahnbefähigung vor bzw. nach dem 01.04.2009 erworben haben).
Die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis müssen vorliegen.
Das bringen Sie mit:
* Verständnis als Serviceleister
* Bereitschaft zu eigeninitiativem und eigenverantwortlichem Arbeiten
* sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber allen Kontaktpersonen
* sicherer Umgang mit dem PC und den Standardanwendungen
* gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Das können Sie von uns erwarten:
* eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Behörde
* eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
* vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
* vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* eine gute Arbeitsatmosphäre: Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Teilzeitbeschäftigung ist auf der angebotenen Stelle grundsätzlich möglich.
Möchten Sie Teil des Polizeipräsidiums Bochum werden?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf, Beurteilungen sowie Qualifikationsnachweise) und Kopien relevanter Bescheinigungen sowie den ausgefüllten Anlagen über den Bewerben-Button, per E-Mail (max. 6 MB als eine PDF-Datei, andere Formate aus technischen Gründen nicht möglich, keine Cloud) an sg22.bochum@polizei.nrw.de .
Die Bewerbungsfrist endet am 28.08.2025